齐鲁职教名校
​山东工程职业技术大学:深化“两融一协同” 培养高层次技术技能人才
发布时间:2024-04-18 15:40 来源:《山东教育报》综合版作者:张元 A+A-
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  山东工程职业技术大学是教育部批准的本科层次职业技术大学,是全国首批15所本科层次职业教育试点院校之一,有在校生2.4万名。

  学校先后荣获“全国百强职校”“全国黄炎培职业教育优秀学校”“全国首批职业院校数字校园建设试点单位”“山东省5A社会组织”等称号。根据中国大学排行榜官网(CNUR)发布的2023年ABC中国职业本科大学排名,学校居全国第十三名。

  山东工程职业技术大学聚焦制造强国和山东先进制造业强省战略,发挥工科办学优势,深化产教融合,深化科教融汇,深化校企协同,形成了多主体协同、多元化治理、多要素融合的产教融合办学模式,促进教育链、人才链与产业链、创新链有效衔接,力争由“全国试点”走向“全国示范”。

  深化产教融合

  推动教育链与产业链有机衔接

  学校围绕山东新旧动能转换重大工程战略需求,聚焦“十强”优势产业集群发展,不断调整和优化专业布局,在已开设的26个本科和49个专科专业中,工科专业占比达70%。学校打破原专业群结构,重新调整为新基建信息技术、智能制造技术应用、新能源汽车技术、新型建筑工业化4个新工科专业群和数字财商服务新商科专业群,涵盖近90%的专业。其中,建筑类、智能制造技术应用专业群被评为“省级品牌专业群”,新基建信息技术专业群和数字财商服务专业群被评为“省级高水平专业群”。学校先后获省级精品课程、资源共享课、思政示范课程等30余门;获国家级教学成果奖4项;获山东省职业教育教学成果奖14项,其中,省级特等奖3项、一等奖5项。2022年,立项省级教改项目8个,其中,重点项目6个;2023年,立项省级教改项目6个,其中,重点项目5个,重点项目数量连续两年居全省职业院校首位。

  积极推进“两体”建设,打造产教融合育人平台。2023年,学校牵头成立了济南市数字电商与现代服务业市域产教联合体和产教融合共同体,打通人才培养、科研研发、技术创新、成果转移链条,培养高素质、复合型、实用型人才,打造独具区域特色的产教深度融合示范样板,赋能区域产业创新发展。


新能源汽车技术专业群实训

  深化科教融汇

  促进人才链与创新链有效衔接

  学校以深化科教融汇为载体,加强科研平台和科研团队建设,持续赋能专业升级,引导教师将应用技术创新、产品研发项目及成果转移转化案例融入课程和教材中,转化为教学项目,并为企业解决一系列生产难题。学校建有工信部重点领域(装备数字化、大数据)产业人才基地、山东省机电一体化工程技术研发中心、山东省高等学校科技成果转化和技术转移基地、山东省装配式钢结构房屋智能制造中心等20余个省级以上研发平台,成立了新一代信息技术、建筑工程技术、智能制造技术、“一带一路”文化产业研究中心、氢能运载工具研究所等5个应用研究所,累计为企业研发80余项产品,转化为社会效益和经济效益。同时,学校依托四大新工科专业群,累计投入7000余万元,建成新型建筑工业化、新能源汽车制造与服务、智能制造、智慧城市“时空物联云应用”等4个山东省高等学校新技术研发中心,将科研成果反哺教学,实现人才培养目标迭代升级。

  学校积极推动产学研育人,启动实施“大学生科研攻关专项计划”,划拨200万元专项经费,设立100个学生科研项目,不仅表彰优秀项目,而且设立了“最具价值失败奖”,与最高奖励同等对待,鼓励学生敢于创新、善于创新,不断提高学生的创新和科研思维能力。5年来,学校获包括国家发明专利在内的授权专利180余项、软件著作权100余项;横向科研到账经费近3年年均1000万元以上。

智能制造专业群实训

  深化校企协同

  人才培养与社会需求精准对接

  学校积极扩展校企合作的协同性和产教融合的互融度,通过校企共建产业学院、实训基地、“双师型”队伍等方式,精准培养新兴产业人才。

  学校与国内行业龙头及知名企业深度合作,撬动企业资金投入7000余万元,先后共建了鼎利通讯学院、华为ICT学院、甲骨文云学院、歌尔智能制造产业学院、开创智能金融学院、山东高速路桥产业学院、京东数字商务学院等产业学院,与中国重汽、海尔、海信等300余家企业共建校外实习基地,校企共同开发课程40余门、共同开发教材30余本、联合授课50余门,企业先后派出400余名高级工程师入校兼职上课,课时达上万学时,校企合作实现了由浅层次的实习就业到深度合作、协同育人转变。2023年,学校分别与山东山大华天软件有限公司、山东电力设备有限公司联合培养现场工程师,并入选省教育厅首批现场工程师专项培养计划名单。

  学校一大批毕业生被知名企业录用,毕业生就业去向落实率达96%。另外,学校还积极拓宽高质量就业渠道和学生上升空间。2023年,首批职业本科毕业生中有143名考取研究生,49名考取国家公务员及选调生,人才培养质量全面提升。

  校企共建“双师型”教师队伍。先后从济南钢铁集团、济南第二机床厂等重点企业引进技术能手、高级工程师、首席技师等200余人来校从教。健全教师外出培训制度,组织100余名骨干教师分赴新加坡南洋理工大学、浙江大学、延安大学、华中科技大学等开展专项培训,师资水平再创新高。


新基建信息技术专业群实训

  (图片提供:山东工程职业技术大学)



作者:张元

编辑:白天

审核:王骄

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