山东农业大学全面贯彻落实党中央、国务院关于就业创业工作决策部署和省委、省政府工作要求，旗帜鲜明地担负起毕业生就业创业工作的政治责任，拓展实践育人内涵，强化体制机制保障，努力推动毕业生就业创业工作稳中向好，就业竞争力、就业率稳步提高，毕业生更高质量就业创业实现进一步提升。

坚守育人特色，培养“一懂两爱”的高素质人才

学校始终坚持“学用结合、学以实为贵，育人为本、学术至上”的办学理念，坚守“一只脚在校内、一只脚在校外”的实践育人办学特色，扎根“三农”，落实立德树人根本任务，着力培养“一懂两爱”的高素质人才。实施人才分类培养，建立人才培养方案动态调整机制，开设“齐鲁学堂”，推进卓越农林人才培养计划；调整优化专业结构，发展“新农科”，推进公费农科生培养。提高实践教学实效，巩固和拓展“教学、科研、生产”三结合的实践育人特色，引导学生深入田间地头、车间厂房，在全国192个县、910个村、162个企业建立了1100多个教学就业实践基地。探索校企合作实践育人新模式，主动“引企入校”，开办“大北农班”“新希望六和班”“金正大班”等校企合作班，与惠普公司、青软实训等探索“3+1”培养模式，人才培养水平和就业质量不断提升。

健全协同机制，着力拓宽高质量就业渠道

学校坚持“全年关注、全员参与、全程指导”工作模式，形成“学校为主导、学院为主体、教师为主力、毕业生为主角”的工作体制。完善“招生、培养、就业”联动机制，健全考核监督评价机制，落实考核评估、排查摸底、就业率公示、就业工作预警等制度，促进就业与招生培养的有效联动。加大就业指导力度，依托“名师工作室”，建设了分学年、分阶段、分层次的职业发展与就业创业课程体系；建立求职档案，每周调研摸排就业动态，针对不同专业、不同就业方向毕业生特点和不同时期、不同阶段需求，广泛开展个性化咨询服务和精准化分类指导。拓宽就业服务渠道，发挥校园招聘主渠道作用，每年举办大型就业双选会、综合类校园招聘会、专业类校园招聘会和校园宣讲专场800余场。开通“就业大巴车”，研发“就业导航信息系统”，精准推送就业信息。引导学生服务国家战略就业，以就业宣传月、指导月、促进月为抓手，创新教育方式方法，引导毕业生树立新型就业观和成才观，到基层一线、中小微企业、乡村振兴和新旧动能转换重大工程“主战场”就业创业。今年，到基层就业创业的毕业生同比增长46%。

推进创新创业，不断强化高质量就业保障

学校坚持双创教育与专业教育、思政教育、职业发展、实践实训和实习就业有机结合，以创新创业带动高质量就业。搭建创新创业平台，打造了学校培育、基地孵化、市场创业“三位一体”工作体系，构建了以专业、项目、平台、机制为依托的“双创四驱”工作模式，实施项目百千万工程，建设创业孵化中心，开放1500亩科技实践站园，设立212个校外创业实践基地，提供专项培训、资金扶持等全方位服务。完善考核激励机制，将创新创业工作作为考核学院重要指标，完善创新创业竞赛奖励办法，对获奖学生在学分认定、研究生推免、奖优评定等方面予以政策倾斜，对指导教师在职称评聘、职务晋升等方面优先考虑。培育企业家精神和创客文化，引导大学生积极投身创新创业实践，有创业意愿的学生目前达30%，校园里活跃着400余支大学生创新创业团队，今年毕业生中自主创业人数和参与创业人数同比增长12%，为进一步推动毕业生更高质量就业创业注入了强大动力。

编辑：冀春鑫