近日，菏泽市牡丹区举行中小学（幼儿园）教师培训人才库启动仪式，标志着该区教师专业发展支持体系迈向新阶段。

　　人才库建设按照“师德为先、德才兼备、公开择优、分类分层、育用结合、动态管理”的原则，围绕教师专业发展需求，聚焦教师培训工作的研究咨询、资源建设、培训授课、指导评估与专业支持，为全区各级各类教师培训项目提供高水平的智力支持与专业人才保障，进一步促进区域培训质量提升与教育资源共建共享。

　　首届牡丹区中小学（幼儿园）教师培训人才库共吸纳100位名校长、名师，涵盖通识教育、干部培训、德育与班主任工作、学科教学与研究、教育技术应用、新教师培养等6个类别。

　　同时，为加强教师培训人才库建设，打造高素质、专业化的培训者队伍，牡丹区从工作职责、培养与使用、管理与考核、激励与保障等方面制定了人才库管理办法，引领教师积极担当“研究员”“设计师”“教练员”“评估师”等多重角色，推动全区教师队伍整体素质提升，助力区域教育内涵式发展。

作者：李坤

编辑：白天

审核：周玉森