开学以来，临朐县冶源街道教育党委践行“一线工作法”要求，每周拿出两天时间深入基层单位，了解、指导教育教学工作，及时发现问题，研究对策措施；每周利用校长接待日开展接访、约访，激活了街道教职工干事创业的精气神。

　　街道教育党委联合派出所、安监所、市场监管所、消防中队等有关部门，对辖区内的校外培训机构开展全覆盖督查，关闭非法校外培训机构3家，纠正不合规校外培训机构8家，为学生、家长在校外培训机构选择上把好脉、守好关、掌好舵。为抓精、抓准、做细、做实学生资助工作，班子成员走访400余户经济困难学生家庭，精准掌握每个家庭真实情况，落实国家各项资助资金21万余元，受到群众欢迎。

　　为充分发挥教育管理干部和骨干教师的“领头雁”作用，街道教育党委举办了“骨干班主任培训会”“学科骨干教师培训会”，有200余名教育管理干部和骨干教师参加。开展班主任论坛、“一班一品”示范班级评选、优秀教师事迹展播等系列活动，宣传优秀教师52名，推荐19名教师参评县级优秀教师、优秀班主任。中小学校长全部在教学一线任课，全面掌握教学一线动态，满足了开足开齐课程的需要，以科学规范的管理促进教育质量提升。

　　截至目前，冶源街道教育党委成员先后下沉基层学校60余次，对辖区内18所学校的疫情防控、校园安全、教师队伍、教学常规、学情检测等重点工作开展调研，收集意见建议38条，真正了解师生所需、所盼和学校实际困难。同时，开展了“问民所需，解民所求”活动，对9000余名师生和家长进行走访、座谈，做到掌握第一手资料，为促进区域教育优质均衡发展、科学谋划教研片区等提供了依据，激活了教职工干事创业的热情。（来源：《山东教育报》综合版）

作者：张晓燕

编辑：王骄

审核：王煜玲