3月25日，山东华宇工学院与济宁市人社局联合主办的“济宁市2025届高校毕业生暨山东华宇工学院济宁籍学生专场招聘会”在济宁市人力资源市场成功举办。山东华宇工学院副校长侯建昌现场与企业代表深入交流，并与多家企业签署校企合作协议，这是该校校地就业服务协同机制取得新突破。

　　精准服务打通就业“最后一公里”

　　本次招聘会聚焦“家门口就业”服务理念，吸引迪尔集团、山东通佳智能装备有限公司等50家优质企业参会，涵盖工程机械、信息技术等领域，提供机械制造、技术研发等适配岗位400余个。活动现场，毕业生积极与企业对接，用人单位详细解读岗位需求，供需双方实现高效匹配。

　　长效机制构建就业服务新生态

　　学校设立就业市场建设专员，通过走访优质企业，动态建立岗位需求库。副校长侯建昌表示：“将招聘会下沉至生源地，是学校'生源地职通车'工程的重要实践，通过政府统筹、校企联动，实现岗位供给与人才特质的精准耦合。”

　　产教融合赋能职业发展

　　活动现场，山东华宇工学院与山东雷迈新能源车业有限公司等企业达成战略合作，共建人才培养基地。企业代表反馈，此类定向招聘模式缩短了招聘流程，提高了人才选拔效率。学校将持续推进“好岗送到家”系列招聘活动，搭建更高效的就业服务平台。

　　此次政校企三方联动，通过精准化服务、在地化对接、长效化合作，为区域经济发展注入人才动能，以此助力毕业生高质量就业。

编辑：白天

审核：周玉森