11月4日，威海市教育局召开全市教育系统干部作风大改进行动推进会议，传达学习全市干部作风大改进行动推进会精神，研究贯彻落实意见，启动全市教育系统干部作风大改进行动。市委教育工委常务副书记，市教育局党组书记、局长徐东晖主持会议并讲话。

会议强调，要积极行动，全面落实，在全市教育系统迅速掀起作风大改进的浪潮。市教育局和各局属单位都要迅速成立工作专班，制定实施方案，“一把手”同志不仅要亲自部署、亲自调度，更要深入调研、靠上指挥，真正通过这次行动实现“正风气、提效能”的目的，办好威海人民满意的教育。

要坚持问题导向，树立靶向思维，集中解决一批阻碍教育事业发展的干部作风问题。机关干部层面，要着力提升教育行政管理干部队伍“敢啃硬骨头、敢于涉险滩”的攻坚克难精神，在重点任务和中心工作中强化干部作风，锤炼务实担当的干部本色。校长队伍层面，要树立科学的教育发展理念，不断提高治校育人的能力，狠抓师德师风建设，以优良的工作作风带动教风师风校风。教师队伍层面，要全面提升教师思想政治素质和师德水平，锻造一支素质优良、甘于奉献、兼具专业实力和教育情怀的优秀教师队伍。

要坚持久久为功，持抓不懈，建立质效统一的长效巩固机制。强化典型引路，广泛宣传优秀教师先进事迹，形成校校有典型、榜样在身边、人人可学可做的良好局面；领导干部、校长，要切实发挥“头雁引领”作用，以身作则、洁身自好，做好广大机关干部和教师的典范。深入走进群众，时刻围绕群众的所需所盼，解决群众关心的热点难点问题。结合自身领域的工作，下到基层，多倾听基层声音，将问题和意见搜集反馈上来，反哺于工作推进和落实。加强督导考核，将组织人员开展明察暗访，深入调研各单位、各学校作风改进工作的成效和进展，发现问题、直接指出、责令整改。

威海市教育系统要通过驰而不息地抓好作风改进，努力打造一支勇于担当、风清气正的教育工作者队伍，营造人心思进、齐心思干、团结和谐、共谋发展的良好氛围，扎实推进教育高质量发展，为开创“精致城市、幸福威海”全新局面贡献教育力量。

编辑：迟佳