近日，在禹城市工人文化宫暑期托管点，两个面向中小学生的特色教学班同步开课，非遗手工、科学实验等特色课程轮番登场，大学生志愿者全程开展课业辅导。

　　今年暑期，德州市教育局联合市总工会、团市委等部门，打造“工助未来”公益托管班，开设“暖新托管”专线，破解职工暑期带娃痛点。全市依托职工之家、工会驿站布设公益托管点42个，带动基层工会开办普惠性托管班85个，惠及职工子女近3000人。

　　从“看管”到“培育”

　　特色课程点亮假期时光

　　“预备，开始！”7月13日，在禹城市工人文化宫的操场上，体育教师吹响哨子，带着孩子们玩投沙包游戏。几轮游戏结束，孩子们又三五成群地跳绳、踢毽子，自由锻炼。“暑期托管也要帮助孩子们健康成长、全面发展，每天上午1小时的体育活动是硬指标。”现场负责人魏先刚介绍，从阅览室自由取阅到离校前打扫卫生，点点滴滴都是育人细节。

　　“这味是陈皮，那味是金银花……”7月15日，在德州市中医院，一堂别开生面的中药辨识课正在进行。孩子们在教师带领下，通过摸、闻、看，近距离感受中医药的魅力。国网德州供电公司职工公益托管班里，上午是专注的课业辅导与自主阅读，下午则穿插红色故事会、油画创作、模型制作和VR沉浸式体验。一名家长欣慰地说：“孩子每天回来都兴奋地分享新知识，假期过得很充实。”

　　课程不仅在校内，更延伸至广阔的社会天地。在德州市博物馆，来自市中医院“杏林托管班”的孩子们开启了一场“寻根之旅”。“原来，苏禄王和我们德州有这么深的渊源！”站在历史文物前，一个孩子兴奋地说。将课堂搬进博物馆，走进电厂、深入消防队的实践体验，让“官方带娃”从“有人看”迈向“有得学”。

　　“工作日+周末”全覆盖

　　多地探索暑期托管新模式

　　优质的课程离不开灵活的机制和专业的师资保障。针对一线职工周末忙、接送难的实际情况，德州市在做实“假期托”基础上，精准推出“周末托”与“半日托”模式。

　　“平时，我和爱人轮班送外卖，周末最忙。以前，一到周末，我们就为孩子去哪里发愁。”7月11日上午9点，外卖员李师傅将孩子送进托管班大门后，长舒了一口气。

　　时间灵活只是第一步，服务触角还在向企业一线延伸。山东缔盟集团依托企业工会建立的托管班，被称为“车间旁的课堂”。“上班前送来，下班后顺路接走，很方便。”职工曹生莹说。

　　怎么破解师资难题？各级工会广泛动员有特长的职工担任志愿者；团市委通过“青鸟计划”引入大学生志愿者，充实师资力量，并从专业机构特聘教练，确保“专业的人干专业的事”。

　　延伸服务触角 建强“暖新”服务阵地

　　7月17日，德州出现降雨天气，美团骑手祝园园在送餐间隙，将10岁的女儿送进德州市新就业群体“暖新之家”托管教室。刚停下车，身穿“工会志愿服务”红马甲的志愿者便撑伞迎了上来。

　　“往年这时候最犯愁。孩子独自在家，我不放心；把孩子带在身边，又影响接单。”望着孩子走进教室的背影，祝园园感慨道，“工会这事儿办到了我们心坎上，解决了大问题！”

　　新就业形态劳动者工作时间碎片化、子女暑期看护难，德州市总工会依托“暖新之家”等阵地，在德城区、天衢新区精准布设教学点，打造“下楼跑单、上楼托管”的便捷服务模式。首批45名快递员、外卖配送员子女在此安心入托。

　　变“单一看护”为“多元赋能”，是托管班的鲜明特色。课表中不仅有作业辅导，还设置了剪纸、象棋、专注力训练等素质拓展课程。得益于团市委“青鸟计划”支持，一批大学生志愿者每日到岗，成为托管服务的中坚力量。

　　安全是底线，更是托举幸福的基石。在德州市新就业群体“暖新之家”，接送流程醒目上墙，早晚签到“监护人亲签”制度雷打不动。只有把安全网织密扎牢，劳动者工作才能更安心。

　　此外，德州市各街道社区也通过各种形式开展“暑期小课堂”，通过作业辅导、趣味活动等形式破解暑期带娃难问题。

作者：贾荣耀

编辑：白天

审核：周玉森