新型冠状病毒感染的肺炎疫情给高校就业工作带来重要影响，各大高校延迟开学、校园招聘会暂停举办，使得毕业生就业形势严峻。2020年，齐鲁工业大学（山东省科学院）共有毕业生7875人，其中本科毕业生7419人，硕士毕业生456人。面对当前就业工作面临的新挑战，学校积极开展“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上春风行动，通过开展线上就业指导和服务，上线“云宣讲”和“云双选”服务，强化重点毕业生帮扶等措施，方便毕业生足不出户学习就业技能，参加就业指导，以及完成网上面试、签约、报到等手续办理，保障了战“疫”时期就业工作的正常开展。

疫情防控放首位 就业服务紧跟随

根据疫情防控要求，学校及时调整就业工作服务方式，第一时间发布《疫情防控期间致用人单位的一封信》《疫情防控期间致2020届毕业生的一封信》和《关于在疫情防控期间做好毕业生就业工作的通知》，确保将就业工作的最新安排及时通知到每位毕业生和相关用人单位，最大程度降低疫情给就业带来的影响。简化就业手续办理流程，将毕业生签约、改派等业务全部搬到互联网办理，实行“网上预审+邮寄”方式为毕业生办理相关就业证明业务，将原来需要毕业生本人到场的档案查询、补办业务全部改为通过电话、网站和微信查询办理。另外，该校还开通了疫情期间就业咨询专用邮箱、QQ和微信等平台，及时解答毕业生在就业过程中遇到的各种问题。

线上双选铺路子 精准就业有保障

学校提前对接用人单位，了解企业网络需求，及时升级改造学校云就业平台，上线“云宣讲”功能，实现了线上用人单位资质审核、线上报名、招聘信息发布和宣讲视频上传线上“一站式”办理。在“云宣讲”系统中，毕业生可直接投递简历、咨询问题，还可以与用人单位实时互动。除此之外，毕业生关注“云就业快招聘”微信小程序即可进入“云双选”系统，向目标职位投递简历，用人单位便可发送实时面试邀请、组织面试，并现场给出面试评价。作为全省疫情防控期间较早启动“云宣讲”“云双选”的高校，这种崭新的招聘形式一方面有效规避了现场人员聚集、流动量大、易于传染性疾病传播等问题，另一方面打破了传统招聘地域空间的限制，提高了招聘效率，实现了毕业生精准就业，受到用人单位和毕业生的一致好评。

全员指导打基础 重点帮扶来兜底

学校对建档立卡家庭困难、身体残疾、就业困难以及湖北等疫情严重地区的毕业生开展重点线上帮扶，一方面引导他们利用假期做好职业生涯规划、就业能力准备和职场适应等知识的学习，为顺利求职择业打下良好基础。另一方面安排就业指导教师对其进行一对一精准指导，及时了解他们的就业需求，有针对性地推荐就业岗位。通过云就业平台视频会议系统，借助学校就业指导师和职业生涯规划师力量，对毕业生开展个体及团体的线上就业指导，同时邀请知名校友、企业HR开展“线上职业微访谈”，分享求职技巧、职场感悟心得。坚持“停课不停学”，开设《创业教育与就业指导》网络直播课，助力学生了解和掌握当前的就业形势以及相关的国家政策、法律法规，客观认识和评价自己，熟悉掌握就创业的方法和技巧，提升就业能力。目前，全校累计开展线上就业指导活动达7000人次，70余名教师活跃在空中课堂，绝大多数毕业生都享受到了专业化的网上就业指导。

编辑：迟佳