山东理工大学按照全省“重点工作攻坚年”部署要求，瞄准科研工作中的重点问题，把制度“废改立”作为改革的突破口和切入点，更好地助力新时代现代化强省建设。

　　聚焦流程再造，松绑减负，让科研人员有幸福感。作为山东省科研体制机制改革试点单位，学校成立专班，从2017年起分两批出台13项文件，将科研人员自主权放到最大，简化科研工作办事流程，极大激发科研热情。与2017年相比，我校2019年到位科研经费提高55.14%，获批国家级项目数提高40.98%。9项成果荣获2018年度山东省科学技术奖励，获一等奖数量位居省属高校首位。

　　聚焦机制优化，放权聚力，让科研人员有获得感。以学术价值和社会贡献为导向，设置成果转化型教授，建立急需人才直聘通道，将科研团队成果转化收益从60%提高到80%。实行首席专家制度，赋予其在科研立项、组建团队等方面更大的决定权和调配权。近3年吸引60多位省部级以上人才和近400位博士加盟我校。

　　聚焦成果转化，设梯搭台，让科研人员有成就感。推动建立集成果研发、推广及产业化于一体的完整链条，搭建科技成果转化平台。推动地方和高校“大米小米一起熬”，与淄博市深度融合发展，近几年融合项目300余项，到位资金1.42亿元。实施标志性成果培育计划，新型无氯氟聚氨酯化学发泡剂技术创造全国单笔科研成果转化金额最高纪录5.2亿元。根据《中国科技成果转化2018年度报告》，我校2017年转化科技成果合同额居全国高校榜首;获批教育部首批高校科技成果转化和技术转移基地。

作者：山东理工大学

编辑：王骄