“我是一名光荣的人民教师。我庄严宣誓：忠诚党的教育事业，遵守教育法律法规，履行教书育人职责。”近日，在沂水县第三实验中学报告厅里，铿锵有力的誓言响彻全场，全县各地近万名教师共同宣誓，表达“铸不朽师魂、塑浩然师风”的决心。

　　新学期开学之际，沂水县结合全县“全环境立德树人”战略部署，组织开展了“师德师风第一课”活动，通过观看专题片、集体宣誓、听取专家报告等形式，进一步提升教师的思想政治素养、道德素养和业务素养。

　　“师德师风第一课”只是该县加强师德师风建设的一个缩影。“自去年以来，我县持续开展师德师风建设提升活动，深入整治师德师风突出问题，从严从重处理违反教师职业道德行为，切实加强全县师德师风建设，营造了风清气正的良好教育生态。”沂水县政协副主席，县教体局党组书记、局长张洪春表示。

　　在教师队伍建设上，沂水县始终坚持以“党建+教育”为导向，建立了“2+5+N”学习模式，拓展了“第一议题”制度、理论中心组学习、全体党员集中学、党员个人自学、实地现场学习等5种学习形式，开展青年教师论坛、演讲比赛、组建宣讲团、红色文化进校园等N种活动，通过线上线下等形式，多维、多层、多级组织党建学习活动，持续提升教师整体政治素质，为教师队伍烙上鲜红的底色。

　　为充分发挥优秀教师的典型带动、示范表率作用，沂水县实施“一十双百”培育工程，制定“一十双百”人选培养管理办法，每3年评选名校长10名，名班主任、名师各100名，通过个人研修、专题研修、培养培训、成果培育等多种措施，加大培养及管理力度。在任期内，给予“沂水名校长”每人每年3600元培养经费。去年教师节，以县委、县政府名义，对评选出的10位名校长、100位名师、100位名班主任进行了隆重表彰。此外，全县还通过“最美教师”“教书育人楷模”“师德先进个人”等常态化评选活动倡树典型，引导广大教师树立师德、端正师风，用心钻研、用心教学、用心育人。

　　“良好的教育生态环境需要广大教师共同遵守、自觉自律，但是也离不开刚性制度的约束和高压态势下的监督考核。为此，我们设计下发了师德满意度测评材料，于每学期开学初组织师德满意度测评。同时，分阶段制定督查内容，对每个单位师德师风建设阶段性工作进行对照督查，建立问题台账，限时整改。通过建立一系列长效机制，风清气正的师德氛围日益浓厚。”沂水县教体局党组成员、副局长邹晓云介绍说。

　　作为有着丰富红色教育资源的革命老区，沂水县还特别注重把红色资源与教师的师德师风教育有机结合，着力筑牢教师的思想根基。该县依托位于院东头镇的沂蒙红嫂祖秀莲展馆，设立了师德涵养基地，有计划地组织教干教师分批次接受红色教育。“通过学习，我们真切感受到革命先烈敢于牺牲的大无畏精神，进一步领会了沂蒙精神的深刻内涵。在以后的工作中，我们要心存敬畏，强化政治纪律，遵守廉政纪律，不断涵养自己的师德。”参观完沂蒙红嫂祖秀莲展馆后，院东头镇中心幼儿园教师刘永日感慨道。

　　“师德师风建设只有起点，没有终点。今后，我们将一如既往地把加强师德师风建设作为教师队伍建设的首要任务，结合实际开展形式多样、扎实有效的师德教育活动，努力提升全县教师职业道德素养，引领广大教师充分履行立德树人的根本宗旨，激励全体教师以良好的精神面貌开展教书育人工作。”张洪春说。（来源：《山东教育报》综合版）

作者：王炳慧

编辑：白天

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