7月10日，山东农业大学2022届毕业生生源信息发布会暨2021年暑期实习双选会在南校区举办，为学生提供1700多个暑期实习岗位。副校长辛杰出席活动，并和与会嘉宾共同启动2022届毕业生就业工作。

辛杰在2022届毕业生生源信息发布会致辞时，介绍学校办学历程、办学规模、学科优势、人才培养、就业工作等情况。他说，本次生源信息发布会和就业实习双选会的举办，是学校为积极应对当前日益严峻的就业形势和人才市场供需变化的新趋势而采取的重要举措之一，这也意味着我校2022届毕业生就业工作全面开启。希望以本次活动为契机，将我校2022届毕业生的生源信息和校园招聘活动计划推介给各级人社部门和广大用人单位，不断强化校企校地合作，进一步促进农大学子利用暑期进行实习实践，发挥就业实习对于促进毕业生就业的重要作用，提升就业指导服务效果。

省内有关地市人社部门代表、相关企业代表，学校学工处、研究生处、各学院党委副书记、部分学生工作人员以及2022届毕业生代表参加活动。在信息发布会上，泰安市人社局、滨州市人社局相关负责同志参加会议并推介人才政策和推进校地合作；山东万豪集团、山东鲁抗医药和滨州戴森车轮科技有限公司作为企业代表介绍本单位的就业实习岗位和招聘计划，邀请学生前去实习、就业。学工处相关负责同志面向社会推介2022届毕业生就业信息和介绍校园招聘活动安排，邀请各用人单位来校招聘人才。

本次暑期实习双选会采用“线上+线下”相结合的模式，50多家企业参加线下活动，183家企业通过齐鲁人才网参加线上双选活动，涵盖农业、畜牧业、医药、教育、金融、机械、信息科技等多个行业，提供暑期实习岗位1700多个，需求人数达1.3万余人。在生源信息发布会和就业实习双选会后，学校分学科门类邀请企业举行座谈会，介绍学科发展、专业特色和毕业生情况，听取用人单位在人才培养、校企合作等方面的意见建议，并就暑期实习相关事宜进行协商。

据了解，学校为促进毕业生更加充分和更高质量就业，本着“早谋划、早启动、起好步、开好局”原则，不断将就业阵地前移，在做好2021届毕业生就业工作的同时，积极创新举措推进2022届毕业生就业工作，较往年提前近2个月的时间。学校现已面向2022届毕业生举办各类教育指导活动20余场次，建立就业实习基地近30家。

编辑：迟佳