日前，德州科技职业学院党委书记刘继泉带领学院党委领导班子成员，先后走访调研了云创智能科技产业园、PCBA（SMT）生产线等20多家校企合作企业，详细了解企业生产经营情况、岗位人才需求和薪资待遇水平，并看望在企顶岗实习的学生，就拓展就业岗位、畅通就业渠道等问题与企业负责人进行交流。

　　党委书记访企拓岗促就业，学院连办4场“双选会”……近来，德州科技职业学院多措并举，助力毕业生实现高质量充分就业。

　　首场春季校园“双选会”在学院大禹大讲堂举行，智能与航空学院、互联网数字经济学院的500多名毕业生到场咨询，投放简历。3月7日，学院青岛校区与青岛市及即墨区有关部门联合举办的“就选青岛·成就未来”专场招聘会，在学院体育馆拉开帷幕。3月9日、10日，学院与齐鲁人才网等部门联合举办了两场“就选山东·德州科技职业学院毕业生春季校园双选会”。

　　一连串的数字表明，德州科技职业学院4场“双选会”结出硕果。参会企业近400家，到场学生4554人，现场投放简历3500余份，800余名毕业生达成就业意向。

　　“为组织好这几场‘双选会’，我们进行了精心筹备，对入会企业认真筛选，力求让就业服务更加精准。”德州科技职业学院校企合作与就业指导处处长王伟介绍说，学院通过齐鲁人才网，从线上报名的用人单位中根据专业及岗位需求、工作环境及薪资待遇等，择优选取用人单位入校参加“双选会”，为学生和用人单位搭建面对面、零距离的对接平台。

　　记者了解到，职业院校的毕业生深受参加“双选会”企业的好评。海信视像科技股份有限公司招聘负责人张凯伦认为，“职业院校的毕业生专业性好，动手能力强。”“职业院校的学生适应性强，工作起来上手快。”蒙台梭利儿童之家园长辛佳说。鲁南制药集团招聘负责人刘瑞一再表示，德州科技职业学院为企业提供的招聘服务非常全面，也为鲁南制药输送了一大批优秀人才。据悉，6年来，德州科技职业学院向鲁南制药先后输送了近400名优秀毕业生。

　　“我们的优势是专业对口，操作能力强。我坚信，技能饭碗端得稳、吃得香，我会努力的。”招聘会现场，德州科技职业学院机电一体化技术专业大三学生孟文俊对招聘企业负责人说。孟文俊对自己的求职条件和定位很清晰，对薪资待遇的要求比较理性，相比短期收入，他更看重企业和个人未来的发展。

　　“今年全国两会上，实施就业优先战略成为代表委员们热议的话题。下一步，我们要加大访企拓岗和校企合作力度，吸引更多企业参与招聘双选会，增加就业岗位供给，进一步畅通毕业生的就业渠道。还要主动对接企业需求和人才标准，健全校企协同育人机制，优化调整专业设置，完善专业培养模式，促进产教深度融合，提升学生技能与企业需求的匹配度，帮助更多毕业生实现高质量充分就业。”刘继泉表示。

　　（记者 王骄  通讯员 彭宝恩、苏清洲、杨航、孙文娟）

作者：王骄 彭宝恩 苏清洲 杨航 孙文娟

编辑：王骄

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