2022年驻青岛各高校应届毕业生达13万人，创历史新高。日前，青岛市启动在青岛高校毕业生就业护航行动，做好毕业生、企业双向对接，精准摸排高校毕业生培养情况和就业需求，截至记者发稿，该市人社部门已联合在青岛高校，开展线上线下招聘和就业服务活动46场次，提供就业岗位17.5万个。

　　开启直播探企活动。为吸引年轻人留山东青岛创新创业，该市以“云聘马拉松”为主题，开展“我在家乡挺好的”专题直播探企活动，围绕24条重点产业链构筑职业赛道，优选100家企业设置招聘站点，征集100位青年人才领跑，深入企业直播探秘。活动已连续开展直播探企活动41场次，涵盖信息技术、医药医疗、材料、物流等产业，直播关注量达12.6万人次，企业收到实习就业简历共4000余份。

　　摸清采集就业需求。今年以来，该市人社部门面向在青岛高校发布《在青高校应届毕业生就业需求摸底调查问卷》，采集高校毕业生求职就业需求。通过在青岛高校服务群、辅导员微信服务群、企业微信服务群，“点对点”动态对接企业招聘需求、毕业生专业分布、学历层次和就业数据等信息，确保采集“一手信息”“第一时间”对接。“我们在高校举办的每场招聘会，都是通过系统匹配和测算与高校专业设置最契合的产业，然后定向邀请招聘企业。在当前疫情反复形势下，招聘会的规模宜精不宜大。”青岛西海岸新区就业人才中心高校服务科负责人徐猛表示。

　　推进产才融合发展。为实现驻青岛高校毕业生的高质量就业，该市强化人社服务专员联系机制，建立“一校一策”“一校一专员”网格化服务矩阵，制定在青岛高校线下招聘时间表，联合高校、区市开展“‘就’在青岛·共赢未来”在青岛高校毕业生线上专场招聘会、“大中城市联合招聘”、局长代言、校长荐才、校友引才等多种形式招聘活动，推动高校毕业生招聘提质升级。同时，联合中国石油大学（华东）、山东科技大学、青岛大学、青岛科技大学等在青岛高校开展“访企拓岗”政校企座谈系列活动，共谋校企合作、人才培养。

　　提供精细化就业服务。今年6月，该市人社部门创新发布了《青岛市高校毕业生留青就业创业“小红书”》，旨在帮助大学生了解政策、用好政策。据悉，“小红书”涉及高校毕业生落户、档案接收、补贴申报、创业服务等内容，分类清晰、设计精美，兼具政策查阅和笔记本等实用功能，细微周到之处彰显青岛引才诚意。（来源：中国教育新闻网）

作者：孙军

编辑：白天

审核：王煜玲