10月21日，省政府新闻办公室召开新闻发布会，介绍我省前三季度就业形势，以及支持多渠道灵活就业有关情况。省人力资源社会保障厅党组副书记、副厅长、一级巡视员夏鲁青就贯彻落实灵活就业二十条措施等问题回答记者提问。

答记者问

山东广播电视台

据了解，上周省政府常务会议审议通过了支持多渠道灵活就业二十条措施。请问，下步将如何抓好贯彻落实呢?

夏鲁青

感谢您的提问。支持多渠道灵活就业，对于做好稳就业、保居民就业工作，促进劳动者增收、培育发展新动能，具有重要意义。下步，我们将以贯彻落实灵活就业二十条措施为抓手，会同有关部门和地方，进一步加大政策支持和服务供给。

一是做好加法，着力拓宽灵活就业渠道。鼓励个体经营，落实好已出台的各项纾困政策，对高校毕业生、失业人员等重点群体从事个体经营的，按规定给予创业补贴、落实税费减免政策，提供创业担保贷款支持。调动政府、社会各方面力量，加大财政、金融支持力度，增加非全日制就业机会，拓宽居民就业门路。坚持包容审慎原则，大力发展平台经济、共享经济、数字经济，创造带动更多新就业形态，打造就业新增长极。

二是做好减法，全面清理取消对灵活就业的不合理限制和收费。认真梳理现有的行政许可、行政审批和行政事业性收费项目，对国务院和省里文件中明确要求的，坚决落实、抓紧落实，对没有作出明确要求的，坚持“能停则停、能减则减、能免则免”。要求各地在城市规划建设管理过程中，充分考虑灵活就业需求，因城施策，为灵活就业提供便利。
　　三是做好乘法，着力优化灵活就业发展环境。坚持问题导向，持续优化营商环境，有求必应、无需不扰、接诉即办，为个体经营、新就业形态发展提供阳光雨露，打造良好生态。把支持灵活就业纳入就业优先政策体系，加大就业创业补贴，完善适应灵活就业人员的社会保险制度，优化就业管理服务，推动灵活就业增量提质。
　　四是做好除法，促进灵活就业规范有序发展。对新就业形态比较集中的行业领域，比如网约车、网约送餐、快递行业、直播销售，坚持既积极鼓励、包容审慎，同时加强行业监管，明确底线，设定红线，提高监管实效。当前，灵活就业特别是新就业形态劳动权益保障问题凸显，我们将探索加强劳动规制，完善劳动争议调解处理和劳动监察执法，切实保障灵活就业人员合法权益。

齐鲁壹点

当前，我省就业形势总体平稳，但受疫情影响，就业仍面临诸多挑战和不确定性。请问，在做好就业工作方面，下一步我省有什么新举措?

夏鲁青

感谢您的提问。前三季度，我省就业工作闻令而动，顶压前行，戮力同心，取得重要的阶段性成果。但正如您所说，受疫情影响，我省就业工作仍面临诸多挑战和不确定因素。要完成全年目标任务，保持全省就业局势稳定，还需要持续加力，毫不放松地推进各项工作有力有序进行。按照全省统筹疫情防控和经济社会发展形势分析专题会的要求，下一步，我们将在全省开展“就业创业服务攻坚季行动”，以强化公共就业创业服务为切入点，集中帮扶高校毕业生、农民工等重点群体就业创业，确保我省就业形势总体稳定。

一是夯实就业服务。全面开展重点群体未就业人员信息摸排，全面掌握就业失业状况、就业创业意愿、技术技能水平、培训服务需求。对有就业能力和就业意愿的劳动者，主动提供政策宣介、职业指导、职业介绍、培训推荐等四项基本服务。综合运用线上线下渠道，加密招聘对接，多频次开展行业轮动、企业轮换的动态专场招聘。根据不同群体的需求特点，提升差异化、精准化服务水平。近期，我们将部署举办金秋招聘月、高校毕业生就业服务周等系列招聘活动。

二是突出重点服务。重点加大高校毕业生就业促进力度，实施“高校毕业生留鲁来鲁就业创业推进行动”，把离校未就业毕业生和2021届毕业生就业创业，作为“稳就业”“保就业”工作重中之重，全力开展精准就业服务、就业能力提升、扩岗增容推进、多元就业促进、创业创新扶持、齐鲁引才聚才、困难人员帮扶、就业权益保护等八项计划，力争2020届、往届未就业高校毕业生今年年底就业率不低于90%。
　　三是做好兜底服务。加大对就业困难人员就业援助，指定专人负责，制定援助计划。对通过市场渠道确实难以实现就业的，通过公益性岗位予以托底安置。为参保失业人员方便快捷发放失业保险金、失业补助金、一次性生活补助等失业保险待遇，切实保障失业人员基本生活，兜紧兜牢民生底线。

编辑：迟佳