近日，新泰市中小学教师专业发展评价座谈交流会在市银河小学召开。此次会议旨在全力推进新泰市教师专业发展评价体系建设，推动新泰市教育和体育工作高质量内涵发展。

　　会议印发了《新泰市中小学教师专业发展评价指导意见(试行)》，从职业道德、业务工作表现、岗位工作量、教育教学质量、工作满意度、激励项目6个方面明确了评价指标与权重，从政治进步、专业发展、奖惩激励3个方面明确了结果运用办法。

　　会上，从“为什么全面实行教师专业发展评价、如何把握关键点和重点、怎样推动评价工作走深走实、回去怎么办”等四个方面，提出了明确具体要求。会议强调教师专业发展评价必须遵循规律、适应形势、符合实际，把握好三个着力点：实际、实用、实效。针对当前在教师专业发展评价方面存在的薄弱环节，要采取合力推动、制度驱动、奖惩联动的措施，积极探索新办法、创造新经验，高效高质完成各项工作，用情用心用力办好一流的教育，打造高质量的教育品牌，办人民满意的教育。

　　新泰市第一实验小学、平阳小学、实验中学、泉沟镇、楼德镇、翟镇、禹村镇教办7个单位分别从“一三二”教师专业发展评价体系、突出重点双线融合、引领教师专业发展、全员聘任、绩效考核、骨干教师评定、分层分类考核评价等方面做了典型发言，交流成功经验。（来源：新泰市教育和体育局）

编辑：白天

审核：迟佳