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青州市:做好“三篇文章” 锻造优质队伍
发布时间:2024-02-28 09:29 来源:《山东教育报》综合版作者:张洪腾 杨世帅 A+A-
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  近年来,青州市致力于高素质教师队伍建设,通过做好严师篇、强师篇、惠师篇“三篇文章”,聚力锻造了一支师德素养高、业务能力强、作风精神好的教师队伍,为青州教育优质均衡高质量发展提供了队伍保障。

  “严师篇”,让师德师风立起来

  在青州市庆祝第三十八个教师节晚会上,师生们精心编排了歌舞剧《爱永在》,向山东省教书育人楷模王连霞致以崇高敬意。罹患尿毒症10年来,王连霞凭着一腔热血,坚守三尺讲台,不曾耽误过一节课。“我们在全市教育系统集中开展了学习王连霞老师先进事迹活动,老师们接受了一次精神洗礼,感受了一场灵魂触动。”青州市教育事业发展中心主任于妍说。

  近年来,青州市通过广泛开展“师德师风建设月”“教育故事大家讲”“作风建设整顿年”等系列活动,挖掘教师们身边发生的教育故事,用鲜活、接地气的典型事例传递师德正能量,在全市教育系统营造了向榜样学习、向先进学习的良好氛围,进一步筑牢了教师队伍的师德根基。在2022年全省教书育人楷模评选中,潍坊市共有两人入选,全部来自青州。

  在做好立师德、铸师魂“软熏陶”的同时,青州市还建立了一套完善的师德建设保障机制,包括师德师风考核机制、师德师风监督机制、师德师风惩处机制;建立起覆盖全市中小学教师的师德考核电子信息库,师德等次与职称竞聘、评优树先等挂钩,实行师德考核前置审核、一票否决制度。

  “师德师风建设只有进行时,没有完成时。下一步,我们将充分发挥云门书院省师德涵养基地的教育作用,把师德文章写好,让教师的师德真正立起来,向全市人民交出一份满意的教育答卷。”青州市教体局四级调研员焦永峰表示。

  “强师篇”,让业务素养高起来

  在第二届全省学校思政课教学比赛中,来自青州一中的教师付孟杰勇夺思政课教学比赛高中组全省第二名、潍坊市第一名,案例入选教育部。当被问及“取胜之匙”时,付孟杰将其归结为青州市教体系统积极为青年教师快速成长“搭台子、架梯子、想法子”。

  近年来,为着力提升教师队伍的业务素质和专业水平,青州市大力实施教师分层培养培训计划,包括新入职教师“青椒工程”、种子教师“强基工程”、校长治校育人能力提升“六聚工程”,帮助青年教师破茧成蝶,早日成长为胜任型、骨干型教师;充分发挥学科种子教师的传帮带作用,辐射带动学科队伍素质整体提升;赋能校长、教研员早日成长为教育专家,实现专家办教育的良好愿景。近3年来,开展“青椒工程”3期,累计培训教师1400余名,青年教师的教育信息化应用水平显著提高、教育教学方法更科学有效;2人获评全国优秀教师,7人入选齐鲁名师建设工程,4人被评为山东省特级教师,7人被评为山东省优秀教师,3人被评为山东省教书育人楷模,149人次获得潍坊市级荣誉称号。

  “让教师队伍强起来、素质高起来,不仅要在培养培训上下功夫,而且要在教师管理上动真格、在教师招聘上花力气。”青州市教体局总督学刘德燕强调。

  城乡师资不均衡是制约全市教育优质均衡发展的一大难题。2017年,青州市推行“县管校聘”改革,通过城乡跨校聘、支教交流等途径,为乡村学校注入先进教育理念、科学管理方法、有效发展路径,带动乡村教师队伍整体提升。2019年以来,青州市有153名城区教师被交流到42所农村学校任教,为乡村教育注入了活力。

  “惠师篇”,让教师心里美起来

  当得知自己“压哨”评上高级教师时,1962年出生的王坟中心学校老教师王振俭激动不已:“没想到还能晋上高级教师,真是做梦也没想到。感谢市里的好政策!”

  “许多教师任劳任怨、默默无闻地在讲台上耕耘了十几、二十年,熬得头发都白了。几年前,高级职称对他们来说是‘可望而不可即’的奢望。”于妍说,“职称是教师们关心的头等大事。职称问题解决了,教师们才能更安心、更热心、更舒心地干好本职工作。”

  近年来,青州市着力解决职称晋升难题。2020年,实行基层高级教师职称制度,在乡村学校从教二三十年的教师不受岗位结构比例限制申报副高级、正高级职称。2019年,全市只有109人获评中小学高级教师,但是到了2020、2021年,晋升人数飙升至350人、684人。许多老教师,尤其是乡村老教师顺利晋升为高级教师,喜悦之情溢于言表。

  职称改革解决的是真金白银的物质待遇问题,教师的身心健康同样不容忽视。2023年8月1日,青州市教职工篮球、气排球、乒乓球比赛在青州二中体育馆如期举行。选手们纷纷表示,活动非常有意义,激烈的比赛拉近了队员们之间的距离,增强了团队的凝聚力、向心力,同时引导广大教职员工加强体育锻炼,以旺盛的精力、饱满的热情全力做好教育教学工作。

  教职工比赛是诸多关爱教师、关心教师活动的一个缩影。在三八妇女节、端午节、五一劳动节、教师节等节假日,全市教育系统积极组织丰富多彩、形式多样的团建活动,增强团队的凝聚力、向心力,大家的幸福感比以前显著增强。

  “我们将慎终如始抓好教师队伍工作,深化改革,强化素质,激发活力,吸引更多优秀人才争相加入青州教师队伍,以高水平教师队伍推动青州教育在高质量发展的道路上跑出加速度。”青州市教体局局长潘瑞涛表示。

作者:张洪腾 杨世帅

编辑:白天

审核:王骄

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