威海高新区干部作风大改进行动推进会后，高新区教育系统立即落实，将干部作风大改进行动与漠视侵害群众利益问题专项整治相结合，与教育教学攻坚突破年相结合，与师德师风建设相结合，引导广大干部不忘为民服务的初心，提升解决困难的决心，形成真抓实干的恒心，实现干部改进作风常态化。

抓实会议精神的传达落实 。干部作风大改进行动推进会后，高新区教育系统召开班子会、全体工作人员会、校长会，各学校层层召开班子会、全体教师会，进行全面传达和部署落实，确保统一思想，凝聚力量，将会议精神转化为打造教育强区的新“引擎”。

抓实群众满意度工作的全面提升。教育系统进一步强化教师大走访活动，各位教师通过走村入户、微型家长会等多种形式，深化家校沟通，广泛了解群众对教育意见建议，及时进行答复，将问题解决在基层，提升群众获得感、幸福感。

抓实教育核心业务的攻坚突破。高新区教育系统将核心业务能力提升作为干部作风大改进的重中之重，深化“教育教学攻坚突破年”活动，陆续推进领导干部听评课活动，骨干教师评选、优质课评选、十三五课题成果鉴定等工作，抓实教师的教科研、课堂教学、教育管理等核心能力，打造优秀教师队伍，保障全区教育教学水平的全面提升。

编辑：迟佳