7月20日—7月21日，夏津县校长成长学校集中研修培训会第二期活动如期举行。

活动由校长成长学校执行校长牟桂青主持，特别邀请了县教育和体育局相关各科室负责同志为大家作具体工作和相关政策解读。

活动在第二实验小学拉开序幕。首先由县教育和体育局教研室负责人张广江主任为大家作报告。张主任以“聊聊教学管理的那些事”为题，用问题引领的方式展开报告：问题切入、问题交流、问题解决。抓常规，常规抓，促提高，促规范，加强教师队伍建设，深刻阐述了“四大计划”的深刻内涵和重要性，一系列问题引发学员们的深入思考。

县教育和体育局安全科负责人胡大贞为学员们进行了学校安全工作制度与标准的解读。胡科长对照相关政策法规，对近几年校园安全多发事件进行了深入剖析。尤其强调了防校园欺凌、防溺水、交通安全、食品安全、住宿安全等方面的防范重要性，提醒大家安全无小事，要时刻绷紧安全弦。

县教育和体育局法规科负责人李贵新为大家细致剖析了相关政策法规。李科长的报告，从监督执纪“四种形态”的第一种形态切入，结合多年的工作经验，给大家罗列了日常生活中极易触犯的违规违纪现象。提醒大家要高度重视自身言行，做到知政策，守法规，明“红线”，远离可能伤及自身利益的风险点，遵纪守法，踏实工作，确保自身政治安全。

20日下午的活动在县第七中学报告厅举行。除了校长成长学校的首届学员外，各学校财会人员也一同参与了听课。

活动上，县教育和体育局人事科负责人沈丽作了题为“教师队伍的有效管理”的报告。报告结合相关文件要求，从新教师入职，年度考核、工资晋升，职称评聘，教师资格证监管，评先树优，请假人员待遇落实，退休审批，档案管理八个方面进行了细致讲解，让大家对人事方面的知识和政策有了更全面的了解和认识。

县学生资助中心负责人李明厚为大家细致讲解了学生资助工作相关政策和工作要求。李主任结合脱贫攻坚工作，阐述了学生资助工作的重要性。分别从认定依据、认定条件、认定程序等方面，就学前教育、义务教育、高中和中职阶段教育方面的相关资助政策进行了解读，在提升学生资助工作的精准化和科学化方面提出了具体工作要求。

县教育和体育局规划与财务科负责人徐丽君做了《校长理财》的报告。报告分六大板块：预算把头关，收入得精算，支出应规范，资产要保全，政府采购得从严，监督不能免。细致阐述了预算怎么编、谁来编、怎么管，收入精准的重要性，支出规范化要求，政府采购以及监督责任。整个报告，语言朴实接地气，图文结合，将枯燥的专业知识转化为朗朗上口的“顺口溜”，不仅使在座的财会人员进一步强化了专业知识，也给各位校长上了一堂生动的“理财”课。

潜力班班委会竞选环节成为活动的一大亮点。在70位潜力班学员中，积极涌现出8位优秀学员通过演讲方式竞选班委。从而立之年到年近半百，大家以“服务”为中心，谈认识，说打算，亮优势，言谈举止间无不展现出一名“学生”渴望加入班委，协助班级管理工作的责任与热情。

7月21日的活动，分别在县第七中学和县实验小学举行。县教育和体育局基础教育科负责人王昕跟学员们“聊聊基教那点儿事”。王科长从《山东省义务教育学校管理标准》切入，分一个标准，两大内容，三项清零，四部法规，五育并举五个部分进行讲述。重点分析了规范办学行为，做好“防辍保学”，提升群众满意度等方面的现状，并提出具体工作要求。王科长还现场播放了一段关于教师关爱特殊儿童的视频，引起了与会人员的共鸣，大家纷纷表示要做有情怀的教师，做有爱的教育。

县教体局周遵斌主任在会上作了《补齐教育短板 均衡教育发展》的报告，为大家细致解读了《山东省学前教育条例》内容。从学前教育现状，教育经费，教职工队伍建设，立法保障等方面进行了深入剖析，为大家普及了学前教育管理方面的相关知识。

按照活动议程，21日下午为分享交流时间，提升班和潜力班分别安排了活动场地。

大家谈收获，抛问题，同商讨，共解决，并将思维碰撞产生的“火花”及时收集整理，制成了一张张精美的思维导图进行汇报展示。

有展示，就要及时跟进评价。评委打分点评，学员们也积极参与提出建议，大家积极踊跃分享学习所得，谈收获，谈认识，知不足，明方向，齐进步。校长成长学校里，平日的学校管理者们铺下身子做学生，学的不亦乐乎！