山东教育新闻网讯 9月9日，第36个教师节来临之际，山东青年政治学院举行“51251”人才工程表彰暨教师节庆祝大会，“真金白银”提升教师职业尊严。会上，5名同志被授予“师德标兵”、11名同志被授予“优秀教师”、8名同志被授予“优秀教育工作者”称号。首批“51251”入选者最高获20万元绩效奖励，总奖励金额780万元。

“51251”人才工程设立780万元专项经费，明确5个层次分别按照5名、10名、20名、50名和100名进行遴选。奖励标准分别为每年20万元、12万元、8万元、4万元、2万元。学校据择优选拔、动态管理、统筹兼顾、业绩导向的原则，将教师日常表现与贡献、教学与人才培养、学科建设与科学研究等项目列入量化评价指标，根据绩效评价权重计算绩效分数，以动态近五年绩效分数从高到低依次申报遴选。在首批人才工程申报，学校充分尊重每位教师在不同历史发展阶段的贡献，把入职学校以来的成果绩效分段计入总量。从今年开始，只计算近5年的业绩分数，体现效率优先。

据了解，“51251”人才工程是学校党委书记人才工作项目和重点工作攻坚项目，2019年8月，经教职工代表大会通过，是学校深入实施人才强校战略，破除教师发展方面深层次体制机制障碍，推进教师评价制度改革，加强教师管理改革创新，完善教师人才工作机制，激发教师从教内生动力的重大举措和积极探索，旨在培养和造就一批在国内、省内具有领先水平且有较大影响的学术领军人物和学科带头人，为学校高质量发展奠定坚实基础。

编辑：迟佳