山东教育新闻网讯  “同学，你学什么专业的啊？要不要来我们学校当老师啊？”“您好，贵公司办公地点在哪儿啊？有哪些发展空间呢？”4月22日，2021年山东省高校毕业生就业集中招聘活动艺术类专场招聘会暨山东艺术学院“艺起同行，就等你来”2021届毕业生双选会在长清校区举行。虽然当天下着小雨，仍吸引了不少学生前来投递简历。

提供岗位近1.7万个  这些专业成为职业生涯“新风向标”

本次招聘会采取线上线下并行，前期线上参会单位406家，现场参会单位200家，覆盖文化传媒、美术设计、教育培训等多个领域，提供1448个职位、16935就业岗位，吸引了来自山艺及其他驻济高校的3000余名学生参会，满足了学生的多方面需求。

记者从学生就业指导中心了解到，随着国内疫情得到有效控制，文化创意产业、新媒体产业、环境设计用人需求相比去年增加不少，成了学校对于学生职业生涯指导的“新风向标”。

短视频、直播行业火热  MCN平台招聘却冰火两重天

视觉媒体时代，“短视频+直播”已渗透在我们生活工作的方方面面，不光产生一大批就业岗位，还间接带动上下游产业链的多种就业形态，为学生们提供了更多就业选择。

记者发现，今天前来招聘演员、主播的公司并不在少数。相较于其他传统行业，该类工作形式灵活，可兼职、可全职，工作时间短，每天大约在3—4小时，月收入可达1万+，部分公司对于无经验者还可带薪培训。

“我们目前想要招聘的主播主要包括脱口秀类、音乐类和舞蹈类，因此会优先考虑本专业的学生。”一家直播孵化基地的招聘负责人告诉记者。另外一家文化传媒公司的负责人则明确表示，他们招聘的是才艺主播，对于应聘者的形象、经历没有特别高的要求，不仅如此，还会安排专门的团队帮扶主播成长。

面对如此火热的行业，是不是会吸引一大波学生前来咨询、投递简历呢？现场一家省内知名MCN企业招聘人员则告诉记者：“目前还没有学生咨询电商主播的岗位，另外，因为演员岗位会局限于表演专业，到目前为止也没有发现表演专业的学生，更多的是来咨询编导、后期剪辑这一类岗位。”

待遇优厚、放宽限制  供需双向选择余地多

为了招聘到更多优秀的人才，很多用人单位精心制作了招聘海报及简章，除了简单说明用人需求，不少还着重突出了薪资水平及福利待遇，向学生们抛出“橄榄枝”。

 “自从去年疫情以来，整个在线教育行业处于一个加速发展的状态，疫情时期的线上教学对行业发展来说算是一个加速器。”现场一家线上辅导机构人力资源顾问介绍到，他们本次主要招聘班主任岗位，对专业没有限制，且支持在职考教师资格证，实习期与正式员工同薪，缴纳六险一金，每周双休以及带薪年假等等。看上去稳定高福利的待遇，让这家机构展位前驻足了不少过来咨询求职的学生。

求职者准备充分  更倾向于本专业对口的工作

在招聘现场，求职学生仔细阅读相关招聘岗位需求，并积极与用人单位沟通交流。“我觉得简历应该好看一点，要让别人一看就感觉眼前一亮。”一名女同学告诉记者，她的简历是用的付费模板并且彩印出来的，目的是让公司的HR看到后能够第一印象深刻。

在与前来求职学生交流的过程中，记者发现，大部分学生不想跨专业进行工作。“我之前在一所家具公司实习过，这段实习不仅让我对设计工作有了更深入的掌握，也对就业形势有了清晰的了解，也更加坚定了我从事本专业的决心。”产品设计专业的小张同学说。

此外，还有不少大一、大二的同学也来到现场，提前了解就业形势，感受求职氛围，与学姐学长们积极交流、汲取经验。

对于一些持观望心态的毕业生们，招聘单位也有自己的看法，来自青岛一所学校的招聘负责人表示，他们对往年招聘的山艺学生印象很好，希望今年的毕业生也能向师哥师姐们一样，有自己清晰地职业规划和定位，不要好高骛远，“要想有财富，先让自己有价值，踏踏实实从头做起。”

学校依托大数据平台 点对点提供就业服务

从学校层面，今年山东艺术学院在毕业生就业服务上，积极拓展与高校招聘管理服务大数据平台的合作，依托大数据平台，比对用人单位与学生双向意向等多重信息，实现114次就业信息“点对点”推送，开展专业定向宣讲会30余次，为学生提供专业化、人性化、个性化的信息服务。通过增加“三支一扶” “西部计划” “青鸟计划” “大学生应征入伍”等计划，鼓励毕业生到基层、部队磨炼成长。山艺还参加了由教育部高校学生司主办，全国18所艺术院校合办的“教育部24365校园线上文化艺术行业专场招聘会”，同时深入挖掘校友资源，协作共建就业实习基地、实训平台，拓展学生就业渠道。（记者 冀春鑫  摄影 曲珈熠 王立燕）

作者：冀春鑫

编辑：周玉森