摘要：当前高校青年管理干部职业倦怠问题比较严重，对高校青年管理干部的身心健康、团体工作效能、高校的办学水平和育人质量等产生了较大影响。解决高校青年管理干部队伍的职业倦怠问题，要多管齐下。青年管理干部要牢记教育初心，不断增强自我心理调适能力，建立健全家庭支持体系和社会支持体系;教育主管部门和高校应进一步完善制度保障，不断增强青年管理干部的获得感和成就感，帮助他们积极预防和应对职业倦怠。

　　关键词：高校青年管理干部;职业倦怠;心理调适;支持体系

作者：张晓波

编辑：王骄