摘要:当前高校青年管理干部职业倦怠问题比较严重,对高校青年管理干部的身心健康、团体工作效能、高校的办学水平和育人质量等产生了较大影响。解决高校青年管理干部队伍的职业倦怠问题,要多管齐下。青年管理干部要牢记教育初心,不断增强自我心理调适能力,建立健全家庭支持体系和社会支持体系;教育主管部门和高校应进一步完善制度保障,不断增强青年管理干部的获得感和成就感,帮助他们积极预防和应对职业倦怠。
关键词:高校青年管理干部;职业倦怠;心理调适;支持体系
作者:张晓波
编辑:王骄
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