“在自动化产线研发中心，我接触到全球领先的设备、了解到业界最新的技术，更可以深度参与研发中心的工作。”近日，一名来到施耐德电气—万州职教中心自动化产线研发中心的万州职教中心学生，对自己在这里的收获感到欣喜。

共建高水平骨干专业群、共同实施现代学徒制、共建虚拟仿真实训基地、共同探索“双师型”教师培养路径，自2015年重庆市万州职教中心加入施耐德电气“碧播职业教育计划”以来，万州职教中心与施耐德电气在推动课程和实训基地共设、人才和师资共育等方面取得丰硕成果，有效提升了服务区域经济社会发展的创新能力。万州职教中心相关负责人说：“校企合作需要无缝对接，互利共赢，学校根据企业需求进行技能培养，企业为学生提供专业锻炼机会。”

万州职教中心与施耐德电气致力于建设高水平电气技术专业集群，打造重庆市施耐德电气工业自动化与智能制造人才培养中心，以更好地满足地方经济发展对人才的需求。施耐德电气为职教中心提供先进的实验实训设备、配套课程及教学资源，校企双方共建专业、开展订单式培养，深度推进校企合作。

企业选派高级主管、高级工程师到万州职教中心任教，学校则选派教师到施耐德（重庆）电工有限公司学习数字化工厂运行过程、能源管理和接收VR安全培训。自合作开展以来，万州职教中心的“双师型”教师比例大幅提升，涌现出多名市、区级优秀教师和科研先进，并在全国职业院校信息化教学大赛中荣获多个奖项。

“如果想在数字化时代走得更远，就需要培养充足的具有创新性、国际视野和工匠精神的应用型人才。”施耐德电气中国区副总裁、公司事务及可持续发展负责人王洁说，多年来，施耐德电气不断深化与各地职业院校的合作，致力于培养创新型本土人才，助力“技能强国”，为技能人才的可持续发展提供新路径。

据了解，重庆市万州区政府与施耐德电气（中国）有限公司不久前在万州签订战略合作框架协议，双方将围绕施耐德电气和万州职教中心合作培养工业自动化、高端制造和智能电气方面的职业人才，促进万州职业教育发展，探索职业教育新路径等内容发力，为进一步落实万州职教中心与施耐德电气校企深度合作的“电气能效管理人才培养项目”提供保障。

作者：本报记者 钟伟

《中国教育报》2020年12月29日第10版 版名：职教周刊·院校实践

作者：钟伟

编辑：迟佳