本次教育事业单位公开招聘报名工作，采取统一时间，网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

(一)个人报名

报名时间：2020年7月12日9:00—15日16︰00

查询时间：2020年7月12日11:00—16日16︰00

应聘人员登录邹平人才网（www.zprc.com），按要求如实填写、提交相关个人报名信息资料，上传本人近期1寸免冠正面数码照片。

报考有专业要求岗位的，报考人员所获毕业证上注明的专业必须与“招聘专业”一栏中列出的专业一致。(注：如果毕业证书所列专业不止一个，只要其中一个与招聘岗位专业要求相一致就允许报名)，报考所使用的专业、学历、学位须对应一致。学历学位高于岗位条件要求，专业条件符合岗位规定的可以应聘。根据教育部公布的《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》（2012年），招聘岗位一栏中所列专业凡符合对应关系，可视为同一专业。

根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)文件精神，符合“高校毕业生”条件的考生，招聘岗位要求具有的教师资格证书须在聘用后1年内取得，未按规定取得相应资格证书的，依法解除聘用合同。

 (二)单位初审

初审时间：2020年7月12日11:00—16日12︰00

(三)网上缴费

缴费时间：2020年7月12日11:00—16日17︰00

（四）笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间：2020年7月26日下午15:00—17:00

笔试地点及考场见笔试准考证。

应聘人员必须凭笔试准考证和有效期内居民身份证(仅限二代身份证、临时身份证)参加考试，两证缺一不可。

笔试满分100分，中小学教师岗位考试内容分两部分，一是教育学、心理学、教育法律法规(占30%)，二是学科专业知识(占70%)；学科专业知识为所报岗位的高中阶段现行教材内容(命题依据高中各学科课程标准)，按语文、数学、英语、政治（道德与法治）、物理、化学、信息技术、音乐、体育九类分别命题；心理辅导教师学科专业知识为大学课程中心理学专业知识。幼儿教师岗位考试内容为学前教育专业知识。

（五）资格审查

对应聘人员的资格审查，贯穿整个招聘工作全过程。资格审查工作由招聘单位主管部门负责实施。

经笔试进入面试资格审查范围的人员，应在规定时间内参加现场资格审查。如发生现场资格审查与网上初审结果不一致的现象，以现场资格审查为准。进入现场资格审查范围人员名单及审查相关事项见网站（邹平人才网www.zprc.com）公告。现场资格审查时须提交的材料见附件2。未在规定时间内参加现场资格审查以及未按规定提交相关材料的，视为自动放弃。经审查不具备报考条件的，取消其资格。因放弃资格审查或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补，递补只进行1次。通过现场资格审查的人员，缴纳面试考务费70元。

应聘人员要仔细阅读诚信承诺书，并亲自在《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》上签名。提交的应聘材料应当真实、准确。应聘人员提供虚假材料的，一经查实，即取消考试资格。

（六）面试

面试工作在邹平市公开招聘主管机关的统一指导下，由教育主管部门组织实施。重点测评应聘者的岗位适应能力，采用试讲方式进行。音乐、体育岗位除试讲外，还进行相应的技能测试，试讲成绩与技能测试成绩各占50%。

通过现场资格审查进入面试范围的人员，应按规定参加面试。面试时间及相关事项见网站（邹平人才网www.zprc.com）公告。

面试结束后，按照笔试和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线为60分(满分100分)，低于最低合格分数线者，取消进入考察体检范围资格。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，按笔试成绩由高分到低分确定;若仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试成绩排序确定进入考察体检范围人选。应聘人员考试总成绩和进入考察体检范围人员名单在邹平人才网（www.zprc.com）公布。

2020年邹平市面向高校毕业生公开招聘中小学幼儿教师简章（104人）

本次教育事业单位公开招聘报名工作，采取统一时间，网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

一、个人报名

报名时间：2020年7月12日9:00—15日16︰00

查询时间：2020年7月12日11:00—16日16︰00

应聘人员登录邹平人才网（www.zprc.com），按要求如实填写、提交相关个人报名信息资料，上传本人近期1寸免冠正面数码照片。

应聘人员必须使用本人有效期内二代身份证进行报名，每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。应聘人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，一经查实，取消本次报考资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

二、单位初审

初审时间：2020年7月12日11:00—16日12︰00

三、网上缴费

缴费时间：2020年7月12日11:00—16日17︰00

四、笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间：2020年7月26日下午15:00—17:00

笔试地点及考场见笔试准考证。

应聘人员必须凭笔试准考证和有效期内居民身份证(仅限二代身份证、临时身份证)参加考试，两证缺一不可。

笔试满分100分，中小学教师岗位考试内容分两部分，一是教育学、心理学、教育法律法规(占30%)，二是学科专业知识(占70%)；学科专业知识为所报岗位的高中阶段现行教材内容(命题依据高中各学科课程标准)，按语文、数学、英语、政治（道德与法治）、物理、化学、信息技术、音乐、体育九类分别命题。幼儿教师岗位考试内容为学前教育专业知识。

为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由邹平市事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试结束后，在合格分数线内，根据招聘计划和报考岗位由高分到低分按1：3比例确定进入面试资格审查范围人员，达不到规定比例的按实有合格人数确定。进入面试资格审查范围人员最后一名笔试成绩并列的一同进入面试资格审查范围。

五、资格审查

对应聘人员的资格审查，贯穿整个招聘工作全过程。资格审查工作由招聘单位主管部门负责实施。

经笔试进入面试资格审查范围的人员，应在规定时间内参加现场资格审查。如发生现场资格审查与网上初审结果不一致的现象，以现场资格审查为准。进入现场资格审查范围人员名单及审查相关事项见网站（邹平人才网www.zprc.com）公告。现场资格审查时须提交的材料见附件2。未在规定时间内参加现场资格审查以及未按规定提交相关材料的，视为自动放弃。经审查不具备报考条件的，取消其资格。因放弃资格审查或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补，递补只进行1次。通过现场资格审查的人员，缴纳面试考务费70元。

应聘人员要仔细阅读诚信承诺书，并亲自在《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》上签名。提交的应聘材料应当真实、准确。应聘人员提供虚假材料的，一经查实，即取消考试资格。

六、面试

面试工作在邹平市公开招聘主管机关的统一指导下，由教育主管部门组织实施。重点测评应聘者的岗位适应能力，采用试讲方式进行。音乐、体育、幼师岗位除试讲外，还进行相应的技能测试，试讲成绩与技能测试成绩各占50%。

通过现场资格审查进入面试范围的人员，应按规定参加面试。面试时间及相关事项见网站（邹平人才网www.zprc.com）公告。

面试结束后，按照笔试和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线为60分(满分100分)，低于最低合格分数线者，取消进入考察体检范围资格。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，按笔试成绩由高分到低分确定;若仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试成绩排序确定进入考察体检范围人选。应聘人员考试总成绩和进入考察体检范围人员名单在邹平人才网（www.zprc.com）公布。

邹平市面向“双一流”建设高校和省内外师范类高校毕业生公开招聘教师的公告（10人）

一、招聘范围

（一）35周岁以下，42所一流大学建设高校和95所一流学科建设高校学科，硕士及以上研究生学历和硕士及以上学位人员。

（二）教育部直属的6所师范院校(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、华中师范大学、西南大学)2020年应届本科公费师范类毕业生。

（三）曾获得过山东省师范类高校学生从业技能大赛一等奖或二等奖的2020年普通师范类专业应届毕业生（含本科、研究生，下同）。

二、招聘岗位及数量

招聘10人，详见《邹平市面向“双一流”建设高校和省内外师范类高校毕业生公开招聘教师岗位表》。

三、招聘程序

（一）联系双选。自本简章发布之日起至2020年7月21日下午16：00时前，凡符合招聘条件的：35岁以下具有“双一流”建设高校硕士研究生学历和硕士学位人员、2020届部属公费师范毕业生、省内高校中曾获得过山东省师范类高校学生从业技能大赛一等奖或二等奖的2020届毕业生均可报名，通过本公告中的联系方式与招聘学校联系，将《邹平市面向“双一流”建设高校和省内外师范类高校毕业生公开招聘教师报名表》(附件2)、《毕业生就业推荐表》、其他能证明个人能力和水平的证书、材料制作成PDF版，发送到指定邮箱zpjyrsg@126.com，并致电报名学校及教体局人事部门0543-4268073予以确认。

根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)文件精神，2020届高校毕业生和择业期（2018、2019届毕业生）内未落实工作单位的高校毕业生，招聘岗位要求具有的教师资格证书须在聘用后1年内取得，未按规定取得相应资格证书的，依法解除聘用合同。

（二）现场资格审查。资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程。应聘人员到指定地点参加现场资格审查，并提交以下资料原件及复印件：身份证、户口簿、《邹平市面向“双一流”建设高校和省内外师范类高校毕业生公开招聘教师报名表》(附件2)(须本人签名)、2寸彩色近期同底版免冠照片2张、毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》（须明确学历、学位、专业、生源地、教师资格、是否公费师范毕业生、毕业时间等信息），以及其他能证明个人能力和水平的各种获奖证书、水平等级证书等。山东省外生源且符合跨省就业的公费师范毕业生，需提供相应省级教育行政部门同意报考的书面证明。

每位应聘人员限报1个招聘岗位，超报者取消其所有应聘岗位的报名资格;所提供材料要保证真实，如有不实，取消其聘用资格。现场资格审查结束后，无人员应聘的岗位，将取消招聘计划。应聘岗位资格一经审查通过，一律不得更改。报考有专业要求岗位的，报考人员所学专业（以毕业证上的专业全称为准），必须完全符合本简章岗位设置表“招聘专业”一栏中列出的专业。应聘人员填写的报名信息必须真实、全面、准确，主要信息(如所学专业等)填报不实的，按弄虚作假处理；信息填报不全导致未通过资格审查的，责任由报考人员自负。面试时间和地点将根据报名和资格审查情况确定，并由招聘学校电话通知。

（三）面试。分试讲和答辩两个环节，分别按照百分制计算成绩。面试时间15分钟，其中试讲10分钟，答辩5分钟。试讲主要测试应聘人员综合运用教育学、心理学知识实现教学目标、掌握课程内容、组织课程实施、运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及使用普通话、板书及讲解的技能;答辩主要测试应聘人员的仪表气质、专业知识、实践经验、分析能力、语言表达能力、反应应对能力等。

编辑：迟佳