教师是发展教育的第一资源，“国将兴，必贵师而重傅”。“十三五”以来，山东省高度重视教师队伍建设，不断提高教师工作的幸福感及职业获得感，给予教师更多的人文关怀。作为一名县城高中教师，我有幸沐浴着教育改革的春风，工作幸福指数“爆棚”。

在“硬件”上强化，提高了教师工作幸福感。五年前，办公室非常简陋，只有陈旧的办公桌椅，没有空调，没有电脑。冬天的办公室如冰窖般寒冷，夏天的办公室像大蒸笼般炎热。现在，每间办公室都装上了中央空调，每位教师配齐了电脑桌和电脑，每台电脑都装上了智慧云平台，实现了云桌面办公。同时，学校不断完善硬件设施丰富教师们的精神生活，高标准建成了“教师之家”图书阅览中心、健身活动中心和文娱休闲中心，为老师们提供了更加舒适的办公环境，构建起师生共同成长的精神家园。

在“软件”上突破，提升了教师职业获得感。五年来，学校师资力量雄厚了，教师核心素养提升了，教学质量稳步上升，高考上线连续三年翻三番。学校高度重视对青年教师的培养，贯彻落实“青蓝工程，师徒结对”活动，选拔有经验的骨干教师一对一帮扶年轻教师，促进教师群体的“共商共建共享”。学校定期组织教学技能大赛，打造“激情高效课堂”模式，组织教材专题培训等活动，为青年教师搭好平台，青年教师成长更快了。同时，学校不断完善教师减负机制，让教师轻装上阵，不被繁重的非教学事务“绑架”，专心安心静心教书育人，消除教师职业倦怠感。

在“地位”上提高，让教师有“位”更有“为”。五年来，学校努力保障教师的经济地位和职业声望，完善激励保障制度。生活安，心则安，生活压力小了，让教师能够安心从教。作为一名思政课教师，我深刻感受到了“十三五”以来国家对思政课的重视程度不断加深，思政课不再是“边缘化课程”，思政课教师不再是被“边缘化”的“副科”教师，我们教师的职业地位显著提升，职业认同感、价值获得感增强。

当我漫步在充满朝气活力的美丽校园里，我的内心是幸福愉悦的。在这梦想绽放的乐园里，我每天可以看到孩子们脸上灿烂的笑容，同事们脸上洋溢着幸福感。我想，这就是教育改革最直观最生动的体现吧。在以后的工作中，我定以只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，激情似火教书，柔情似水育人。我将无我，不辱使命担当，共同谱写齐鲁教育新篇章！

作者：杨娜 山东省庆云县第一中学

作者：杨娜

编辑：王煜玲