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17项重点工作 潍城区2022年“双减多增”再提升这么干
发布时间:2022-02-12 16:41 来源:齐鲁晚报·齐鲁壹点作者:秦国玲 A+A-
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  加快推进玉清中学等12处中小学和于河街办实验小学附设幼儿园等15处幼儿园完成建设;逐步推进民办学校转为公办学校,启动“厕所革命”,完善智慧校园云平台,争创全国义务教育优质均衡发展区……2月10日,潍城区“双减多增工作提升年”动员会议召开。

  教育的价值是“为人的一生打造优势”“为一生的目标储存素养和能力”,教育的本质是“促进人的全面发展和个性发展”,教育的任务是“立德树人,教书育人”。要立足“一切为了学生发展”,践行“让学生站在学校中央”的办学理念,潍城区创新实施“双减多增工作提升年”,发扬“事争一流、唯旗是夺”的工作作风,运用“项目+清单+高质+课题研究+网格化”管理模式,与最优者“对标”、与最强者“比拼”、与最快者“赛跑”,用心用情用力办好更有高度、更有精度、更有温度、更有力度的教育。

17项重点工作 潍城区2022年“双减多增”再提升这么干

  潍城区教体局局长韩吉东作《稳中求进 共向未来》专题报告,为“双减多增工作提升年”作总的动员调度。报告综合运用“互联网+大数据”形式,现场展示了星级评价、教学质量、教育督导等工作量化考核结果,表扬先进、鞭策后进,启发思考、集思广益,为推动全区教育内涵发展、创新发展、高质量发展提供了有益指导。

  聚焦全年怎么干,报告从指导思想、基本原则、重点任务三方面入手,强调了扎根中国大地办教育,发挥党组织政治核心作用的根本前提,提出了锚定“三个走在前”总航标,在七个方面挺在前列的目标任务,重申了坚持党建统领、严真细实快好、遵循三大规律、聚焦主责主业、守牢工作底线五项原则,明确了打造服务型教育干部、教育家型校长、创新型教师、导师型教研员、素养型班主任、智慧型家长的队伍保障,梳理了全年17个方面的重点工作。

  要创新加强党的建设,开展“十个一”教育活动,实施党务干部专业化、党建工作品牌化、党支部标准化“三化”建设,持续深化思政铸魂育人水平。

  要大力改善办学条件,加快推进玉清中学等12处中小学和于河街办实验小学附设幼儿园等15处幼儿园完成建设,稳步推进民办学校转为公办学校,启动“厕所革命”,完善智慧校园云平台,争创全国义务教育优质均衡发展区。

  要加强学前教育管理,坚持“五同步”移交配套幼儿园,制定《潍城区规范幼儿园管理实施方案》,开展适合幼儿特点的游戏化教学课题研究,推进幼小科学衔接。

17项重点工作 潍城区2022年“双减多增”再提升这么干

  要深化教育综合改革,深化教育人事制度改革,突出教师主体地位,激发队伍活力;深化体教融合发展,推动试验区向示范区转型;深化督导体制机制改革和“星级评价”制度改革。

  要巩固“双减”落地实效,强化校外培训机构监管,完善“弹性入学+午餐午休+课后服务”全时段服务链,推进“早晨演讲、中午阅读、日行一善、一日反思”四门刚性校本课程。

  要打造名师名校长队伍,组织校长、园长等到先进地区对标学习,提升治校育人“七项关键能力”;加大政策倾斜和荣誉奖励,培育高素质专业化创新型教师队伍;组织班主任能力大赛,培育素养型班主任队伍;用好“两包一带”工作机制,实施校本教研网格化管理,打造导师型教研员队伍。

  要全面提高教育教学质量,加强导学案应用和小组合作学习,借助“5G+4K”技术,普及应用“三个课堂”,构建网络学习空间的学生主体性泛在学习模式,提升课堂效率、效益、效果、效能。

  要丰富立德树人内涵,实施“明眸皓齿、椎直体健”行动,持之以恒办好“四大节”活动,开展特色研学旅行,力争参加全国第十五届青少年足球联赛。

17项重点工作 潍城区2022年“双减多增”再提升这么干

  要打造家校共育潍城模式,高质量建设家长学校,完善内部岗位和机构设置,每月举办一期家长学校大课堂,丰富家长教育课程,提升家长育子水平。

  要推进体育强区建设,提升竞技体育总体实力,提升“中心城区10分钟健身圈”品质内涵,构建更高水平全民健身公共服务体系。

  要创设安全发展环境,完善校园安全“351253”工作体系,确保安全工作横到边、纵到底、无缝隙、全覆盖,常态化抓好疫情防控和校园安全。

  要做好春季开学工作,聚焦优化完善教学方案、加强健康状况摸排等12项目标任务,全面做好开学前的各项准备工作。  (来源:齐鲁晚报·齐鲁壹点)

作者:秦国玲

编辑:白天

审核:周玉森

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