一、招聘岗位和人数
根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发省属事业单位公开招聘放权试点工作实施方案的通知》（鲁人社字〔2019〕174号）和《关于印发2022年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2021〕18号)要求，结合工作需要，山东体育学院拟面向社会公开招聘博士专业技术岗位工作人员1名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.身体健康，具备良好的品行和职业道德；
4.年龄在45周岁以下（1976年10月24日以后出生）；
5.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。
（二）岗位条件
详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。
（三）现役军人,在读的非应届毕业生,不得应聘；因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
三、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过山东体育学院网站（www.sdpei.edu.cn）面向社会发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1.报名
报名方式：邮箱报名。邮件主题统一为“应聘+岗位名称+姓名+所学专业”，如“应聘+教师8+张某某+体育学”，报名邮箱为：sdtyxyrsc@163.com。必须按照邮件主题要求发送邮件，否则不予审查。
报名时间：自简章发布之日起7个工作日。
报名材料包括：（1）各阶段学历、学位证书（海外留学人员须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）;（2）本人身份证;（3）《山东体育学院公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）word版，表中需附近期免冠白色背景彩色证件照；（4）个人详细简历。
应聘者邮箱报名时需提供以上材料电子版（word或pdf）打包压缩发送，现场资格审查时需提供原件。
2.资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
（三）考试
根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，招聘博士专业技术岗位，可以采取简化程序直接面试的方式组织。
面试采取试讲和答辩（专业技能测试）方式进行，其中试讲占面试成绩的30%，答辩（专业技能测试）占面试成绩的70%。试讲主要考察应聘人员语言表达能力和基本理论素养等；答辩（专业技能测试）主要考察应聘人员专业技能水平、专业理论知识、创新意识和应变能力等。
面试时间、地点另行通知。
面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
（四）考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分按照1:1.2的比例确定进入考察范围人选，对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。学校成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。
考察采取核对身份、查阅档案、组织谈话、到岗实践等方式进行，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
体检按规定组织，体检标准和相关要求参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。
对考察体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
（五）公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在学校网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、待遇
按照国家、省及学校有关规定执行。博士岗位其他待遇采取一人一议的方式确定，在日照校区工作的择业期内的博士研究生，可享受“日照英才”计划支持（详见人事处网站）。
五、联系人及联系方式
联系人：宋老师
电话：0531—89655186
E-mail：sdtyxyrsc@163.com
地址：济南市世纪大道10600号，山东体育学院人事处
邮编：250102
六、其他
未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅事业单位公开招聘有关规定执行。
附件：1：山东体育学院2022公开招聘岗位汇总表（放权试点4）.xls
山东体育学院
2022年10月24日
编辑：王骄
审核：周玉森
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