省教育厅党组成员、副厅长关延平在8月18日山东省人民政府新闻办公室召开的新闻发布会上介绍，20２０年全省高校教师队伍新录用毕业生5496人，引进博士2785人，凸显了高校引才聚才的“磁场”效应。

据介绍，省教育厅高度重视高校人才队伍建设，不断完善高校人才引进机制，采取积极措施，广泛招贤纳才。一是拓渠道，广搭引才“云平台”。印发了《山东省教育厅关于做好常态化疫情防控形势下人才引进工作的通知》，建立了高校线上线下联动引才模式，统筹做好疫情防控和人才引进工作。指导高校精心办好引才推介活动，优化工作流程、创新引才方式，积极开展网络招聘，通过线上面试等方式与人才进行精准对接，目前已引进博士2785人。二是抢机遇，种好引才“梧桐树”。指导高校紧紧抓住海外留学生和华裔科学家等人才来华发展意愿增强的机遇，加大引才经费、科研设备、配套住房等投入力度，加快引进高层次人才和团队。充分利用高校人才资源，以才引才，以才聚才，加强与海外高层次人才的对接交流。三是抓精准，开通引才“直通车”。落实“一把手”抓“第一资源”责任，组织41所省属本科高校实施党委书记人才工作重点项目。通过“一人双岗”“共引共用”“柔性评价”，建立项目制、PI制等方式，强化人才引进和培养，激发人才创新活力。聚焦有望冲击国家一流学科的相关专业，精准引进对发展学科有补强作用的领军人才。

关延平介绍，省教育厅将继续紧抓人才引进和毕业生就业的关键期、黄金期，进一步提升政策供给的精度、工作落实的细度、政府服务的温度，全力做好人才引进和高校毕业生留鲁就业创业工作。

作者：孙荣光

编辑：周玉森 孟庆鹤（实习）