山东教育新闻网讯 3月14日上午，山东省2021年师范类高校毕业生就业双选会首场线下招聘会在山东师范大学长清湖校区举办，省内其他双选会承办高校也在线上同步开展了主题活动。此次活动也是今年疫情防控常态化下的首场线下双选会，山东教育新闻网记者走进会场实地探访当天的求职招聘情况。

应届毕业生人数创新高 现场求职树信心

“今年全省高校毕业生达到了67.12万人，比去年增加2万，再创历史新高。其中承担师范类学生培养任务的山东高校上升至51所，师范类毕业生共有5.65万人。”在当天的双选会现场，省教育厅副厅长戴龙成介绍了今年的高校就业形势。

去年由于受到疫情的影响，大型就业招聘会选择在网上进行，今年逐渐回归到线下举办。从招聘会现场的气氛可以感受到，大家对于这次现场集中招聘的热情。很多学生早早就为招聘会做起了准备。从简历制作，到面试表达，甚至参会服装等等，面面俱到。“步入社会，找工作是面临的头等大事，相比自己在网上到处投简历，学校组织的现场招聘会则会更专业和全面，这样集中求职也能节省很多精力。”一名很早就来现场的山东师大准毕业生告诉记者，上午一个多小时的时间里，他已经投出了好几份简历。

不少学生也表示，之前一直觉得今年求职压力大，但来到招聘会现场以后，情况比自己预想的要乐观一些。“感觉都有点儿看不过来了，来的单位挺多的，感兴趣的岗位也有好几个，而且一路看下来，觉得薪资待遇和其他的福利待遇各方面都比自己想象的要好。”招聘会上，有学生发出这样的感慨。

不过记者也发现，有些求职者对于自己的就业前景还并不明晰，没有明确的规划，这次来参与招聘会，也是抱着试一试的心态。对此，山东师范大学招生就业处职业发展中心主任王聪表示，

“有的学生对自己适合做什么，擅长做什么，还没有一个很清晰的认识。大学生的职业规划受很多因素影响，由于缺乏社会经验，更容易受周围环境影响变化。现场双选会可以通过与用人单位面对面交流让毕业生们对当前就业市场有个直观认知，即使没有达成求职意向，也能锻炼自己的求职能力，做好未来规划。”

教育系统组团揽才 高福利待遇显诚意

大学生就业，不仅靠学生自己的努力，也需要学校和社会更多的支持。在双选会现场与高校及用人单位交流时，戴龙成表示：“地市的教育行政部门要多到企业走一走，看一看企业需要什么样的人才。各高校应该多邀请企业走进校园，加强沟通。实现校际联动，校企互动。”在本次双选会上，我省各市教育系统和不少知名企业也纷纷“组团”揽才，为师范类高校的应届毕业生们提供量体裁衣的求职岗位。

记者现场也感受到，各招聘单位除了对于人才的渴望，更是能够站在毕业生的角度，提供了很多人性化的用人关怀。例如，青岛莱西表示聘用人员可申请在莱西落户，有当地户籍的还可享受相应数额的住房补贴或安家费；潍坊临朐县对于研究生学历和双一流高校的毕业生，5年服务期内每年享受每个月享受2000元的高层次人才补贴；山东省利津县高级中学除了5年服务期内给予博士生和研究生高层次人才补贴外，还在最低服务期内提供免费住房。此外，还有很多招聘单位简化招聘程序，有些有意向的求职者下午就可以进行面试；一些单位对于岗位要求需要有教师资格证的，应届毕业生可以入职再考证等等。

线上求职同步开通 千余家单位网上招聘

随着求职就业渠道不断拓宽，各类有利于推进毕业生就业政策的实施，更多用人单位参与到线上的招聘中来，向毕业生抛出橄榄枝。

3月14日，山东省教育厅高校毕业生就业网承办的网上就业双选会也同步展开。当天，已有1334家用人单位参与网上招聘，提供岗位9793个，需求18586人，吸引近2万人次毕业生浏览，投递简历5606人次。同时“山东省教育厅高校毕业生就业网”还为网上双选会搭建了“网络+云面试”平台，为用人单位和毕业生提供网上初选、远程面试。首场招聘活动启动后，将进行为期40多天的系列招聘活动。

（记者：迟佳）

作者：迟佳

编辑：周玉森