泰安市宁阳县教体局把泰山“挑山工”精神作为推动干部教师成长的“助力器”和撬动整体工作发展的“金杠杆”，在教体系统大力弘扬“干字当头，勇字为先”的优良作风，用挑山工精神“新引擎”激发教体事业跨越赶超的“加速度”。

一、挑起主体责任这个“担子”。把学习挑山工精神作为落实习近平新时代中国特色社会主义思想的自觉实践，作为推动教体事业攻坚克难、跨越赶超的战略机遇，主动担当、创新作为。一是以知促行。2月15日召开动员大会以来，利用8轮周末大讲堂和3次主题党日，学习挑山工精神的内涵实质，传达省市县委的重要指示，邀请县委组织部、宣传部相关领导就推进教体领域相关工作进行专题讲座，组织干部职工到烈士陵园、家风教育基地进行参观学习。二是以行践知。开展业务比武和岗位练兵，组织全县广大教师在认真钻研、深度论证的基础上，申报省市县三级教育实验课题336项，执教、录制“一师一优课”200余节。

二、走稳统筹推进这个“路子”。画好“同心圆”、找准结合点，推进践行挑山工精神与突破教育教学重点任务的一体统筹和同频共振，以挑山工精神扛起质量提升、教育惠民这个责任担当，努力打造人民满意教育。一是做好中高考备战工作。加强政策宣传、深化教学研究、营造和谐氛围，努力实现“双考”质量的全面提升。二是加快项目建设。优化资源配置，加强责任倒逼，确保金桥学校、实验中学等新校尽快投入使用。三是做好改革深化文章。在深化县管校聘等系列改革的基础上，对乡镇（街道）成教中心人员进行精简分流，对城区学校布局进行系统规划。

三、踏实对标赶超这个“步子”。转变眼睛向下的习惯，增强抬头仰视的自觉，寻标树标学先进、查摆问题抓整改，营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围。对外层面：组织57名骨干园长参加华东师范大学幼儿园园长培训班，组织39名党务工作者赴潍坊等地进行党建考察，借取它山之石，激发内生动力。县内层面：组织干部职工到华兴纺织等企业参观考察，触摸经济社会发展脉动，学习“身边的挑山工”一线工人任劳任怨、勇挑重担的敬业精神。学校层面：组织市县先锋党支部与“后进”支部开展“1+5”帮带活动，通过示范带动实现一帮多、个个红；深入推进“幸福教育党员领航行动”，开展多种形式的拜师结对活动。

四、打好思想作风这个“里子”。围绕“立德树人”根本任务，抓党风、培校风、正教风、育学风、树行风，培养有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的新时代“四有好老师”。在局机关层面：巩固省级精神文明单位创建成果，开展笑脸行动，推行“一次办好”，加强志愿服务，深化文明共建，努力打造“道德建设持续深化、科学管理和谐推进、工作环境赏心悦目、文化建设个性鲜明”的文明服务窗口；在整个系统，深入推进各级各类文明校园创建，推荐72名教师参加齐鲁最美教师评选，组织开展蟠龙山徒步健身、全民健身万人骑行等系列活动，进一步涵养昂扬向上的精神作风，砥砺勇攀高峰的意志品质。

五、守紧纪律规矩这个“底子”。落实省委巡视和县委回头看及意识形态专项巡察要求，树牢底线思维、强化问题导向、扎紧制度笼子、立起纪律规矩，聚焦财务管理、师德建设等重点领域，疏堵结合、惩防并举，建立常态长效运行机制。一是加大对财务管理人员的业务培训力度，完善第三方财务监督审计机制。二是建立并落实“黑白名单”制度，成立民办教育行业协会，对存在违规办学的91家校外培训机构进行依法取缔。三是严格落实师德“一票否决”，对从事有偿家教，违规销售教辅资料的个别人员进行从严从重处理。四是建立健全舆情信息汇集和分析机制，精准把握社会舆情动态，下好应对倾向性、苗头性问题的先手棋。

编辑：冀春鑫