7月22日，淄博市教育局召开全市高等职业院校扩招专题会议，传达了全省高职扩招专题会精神，学习了省教育厅等11部门高职院校扩招实施方案，对高职院校扩招工作进行动员部署。淄博市委教育工委副书记、市教育局党组副书记、副局长何向东出席会议并讲话，市教育局调研员谷虹同志参加会议。

何向东指出，要提高政治站位，充分认识高职扩招的重要意义。高职院校扩招百万是党中央、国务院立足经济社会发展大局作出的重大决策部署,是解决高技能人才短缺的战略之举,也是职业教育的重大发展机遇,有利于缓解就业压力、促进社会稳定。近日，教育部等6部门印发了高职扩招实施方案，省教育厅等11部门也制定下发了山东省高职扩招实施方案。两个方案都明确了高职扩招工作的重要性和紧迫性，明确了高职扩招“一主三辅”的招生渠道，“一主”就是以未升学的应届高中段毕业生为主（含普高、中职和技工），“三辅”是指退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民。教育部和省教育厅已经明确，将高职扩招任务完成情况纳入政府教育履职考核，要强化政治担当，认真履职尽责，将高职院校扩招作为当前教育工作的首要任务，争取多方支持，搞好动员发动，切实把担子担起来，将任务完成好。

何向东强调，要细化工作措施，全面做好宣传发动工作。首先要做好宣传发动和政策解读工作，这次高职扩招非常明显的一个特点，是扩招对象发生了变化，除了传统意义上的应届高中段毕业生外，还增加了退役军人、下岗失业人员、农民工、新型职业农民这样一些群体，称之为“一主三辅”，即实施方案中的A、B、C三个类别，其中，A类计划主要招收高中阶段应届毕业生，B类计划主要招收退役军人，C类计划主要招收下岗失业人员、农民工、农民、在岗职工等。第二是在教学安排和学生管理方面，对录取的A类学生，与通过高考入学的高中阶段学生一同培养和管理。对录取的B类、C类学生，按照“标准不降、模式多元、学制灵活”原则，从实行弹性学习时间、创新教学组织形式、完善考核评价体系等方面抓好分类教育管理。第三是在就业服务方面，加强就业指导服务，推动精准支持精准就业政策，确保每一个人能招的来、学得好、就好业。第四是在政策保障方面，全面推进学分制收费，退役军人所需资金由省财政按每生每年10000元标准和学生数核定下达高职院校，企业单位在职职工学费，可由企业在提取的职工教育费中支出，符合条件的学生均可享受我省及国家相关资助政策。这些措施要一一落实，需要把各项具体工作做扎实、做细致、做到位，最终高质量地完成扩招任务。

何向东要求，做好一站式服务，坚决完成高职扩招政治任务。各区县教育部门要加强与退役军人事务部门、人力资源和社会保障部门、农业农村部门、公安等部门协调配合，尽快建立区县高职扩招集中办公地点和联系电话，对社会进行宣传发动，对预报名人员身份进行审核。集中办公地点要于7月23日向市教育局备案，同时向社会公布。各中职学校要针对未继续升学的中等职业学校应届毕业生，采取有效方式，多措并举、多管齐下，再宣传、再发动。各退役军人事务保障部门、人社部门和农村农业部门要分别针对有升学意愿的退役军人和其他技术技能类人员，进行动员宣传。对各区县扩招宣传发动情况，将作为年度区县人民政府履行教育职责督导评价的重要内容。各高职院校要按照省里扩招实施方案要求，制定具体实施方案，统筹推进扩招任务，立足本地、立足校企合作企业进行宣传发动，鼓励报考人员根据自身实际情况，就近报考就读。高校是扩招的实施主体，要切实履行主体责任，加强考试招生管理，严格执行考试招生政策规定，针对不同类别群体考生，严格人才选拔标准，严肃考试招生工作纪律。对于报名考生过程中出现的问题，要及时与市、区招生考试部门联系协调解决。

各高职院校分管院长、招生处处长，各区县教育和体育局分管负责人、职教科长，各中职学校校长及市教育局有关科室共40余人参加会议。

作者：李红霞

编辑：冀春鑫