“3万多个就业岗位中有多个岗位很适合我，我真的心动了！我先记录一下，等一会儿再征求老师的意见。”3月2日，潍坊职业学院2023届物流管理专业毕业生周淑芳看着学校就业信息网发布的招聘岗位信息认真进行比较和选择。

　　“我们会对每个毕业生进行不低于48课时的就业创业指导，对就业困难学生采取‘一对一’指导，争取让每名学生都能找到理想的工作岗位。”该校招生就业处负责人魏冲介绍说，寒假期间，招生就业处与相关部门、各二级学院联手，针对推进2023届毕业生就业工作进行了全方位、不断线、有实效的就业指导和就业服务。

　　早在春节前，该校就对1127名应届毕业生和15家用人单位开展了就业问卷调查，掌握了毕业生求职情况和用人单位用人需求变化，为学生精准就业、企业匹配选人提供了大数据支持。截至目前，已经通过学院就业信息网等渠道发布岗位信息39223条，学生选岗比例达1:4.3。

　　新学期伊始，该校相关部门就与5家重点用人单位进行对接，就校地合作、重点企业入校招聘等事宜进行协商。“学生就业与企业需求精准匹配，是提升学生、企业‘双满意’的关键。我们除了对学生进行就业疑难解答、就业岗位选择指导外，还建立了毕业生就业动态跟踪机制，争取让每名学生都能实现更加充分、更高质量的就业。”该校党委委员、副院长刘德强说。下一步，学校相关部门将持续发力，深入开展“访企拓岗促就业”行动和“万企进校园”招聘活动，精准开展重点就业群体帮扶行动，对目前尚未落实就业单位的毕业生提供就业指导、职业规划、就业手续办理咨询等“一站式”服务，帮助其尽快实现高质量就业。（来源：《山东教育报》综合版）

作者：廉德忠

编辑：白天

审核：王骄