为落实全面从严治党相关要求，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加强学生党员队伍建设，烟台大学计控学院党总支积极推行党员积分量化管理，坚持定性考核和定量考核相结合，将党员义务明晰化、先锋评价公开化、考核管理痕迹化，实现了党员管理的新突破。

近年来，计控学院学生党员数量不断增加，学生的教育管理、入党积极分子培养、党员发展等方面面临挑战。为了加强对党员的思想引领，提高党员管理水平，学院党总支多次召开专题会，结合《烟台大学党支部建设规范提升工作方案》和学校相关文件精神，将党员应履行的职责、参加的组织生活、做出的贡献等行为常态化、制度化、积分化，初步形成了《计控学院党员积分量化管理办法（讨论稿）》。形成讨论稿期间，计控学院通过不同渠道召集学生代表充分讨论，优化了条款内容。最终党总支审议通过了《计控学院党员积分量化管理办法（试行）》。该办法将党员积分分为基础积分、民主评议积分和贡献积分三部分，通过党员积分使党员日常行为表现可量化、易考察。目前计控学院四个学生党支部已全部推行党员积分量化管理新模式。

实行党员积分量化管理，是新形势下加强党员管理的有效抓手，工作开展过程中各党支部将严格执行相关程序、方法、步骤，做好党员积分制的考评，真正通过积分制管理激发党员活力，发挥党员先锋模范作用。接下来，计控学院将做好党员积分考评，针对推行中出现的问题不断完善管理办法，持续提高党员管理的科学化水平，使广大党员认识到履行职责、发挥作用的重要性，引导党员增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，不断改进作风，在全学院形成党员自觉履职、奋发作为、创先争优的良好局面，助力计控学院党支部规范化进程。

编辑：迟佳