为进一步提高教师整体教育教学水平,充分发挥优秀教师在教育教学中的传、帮、带作用,促进年轻教师队伍的快速成长,10月23日,临淄区遄台中学举行青年教师与引航导师结对仪式。
仪式上,学校教科室主任解读了“青蓝工程”实施方案,宣读了师徒结对名单,并希望年轻教师能针对课堂教学展开深入研究,主动走进骨干教师的课堂中学习,并写好听课心得和反思,希望骨干教师通过备课、听课、说课等方式跟踪了解青年教师的课堂,及时提出评价意见,认真指导青年教师参加教研、课改和课题申报等工作。同时强调,青蓝工程活动要做成一项常态的工作,而且要做实、做细、做规范,真正发挥其促进教师成长的作用。骨干教师、青年教师代表分别表态发言。
学校负责人表示,一直以来,青蓝结对是遄台中学加快青年教师专业成长的一个重要途径,学校十分重视青年教师的专业成长。骨干教师要毫无保留地为年轻教师成长奠基,在学习、工作、生活上做好徒弟的榜样,带领青年教师尽快成长起来。青年教师有激情,有梦想,有情怀,要珍惜25到35岁“黄金业务发展期”,既要主动学习、虚心学习,多听、多看、多问、多思考、多交流,更要大胆质疑、真诚探讨,不放过每一次提高的机会,尽快成为遄台中学这个优秀集体的中坚力量。
青,取之于蓝而胜于蓝。相信结对师徒能以本次活动为契机,薪火相传、携手并进、砥砺前行,为始终保持遄台中学教学团队全区一流的教育教学成绩做出应有的贡献。
作者:曹丽娟 李俊
编辑:迟佳
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